Responsable RH (60-80%)
ENOTRAC AG
Thun
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 septembre 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Thun
Résumé de l'emploi
Enotrac, entreprise d'ingénierie ferroviaire, recherche un(e) HR.
Tâches
- Gérer la personnel administration et être le point de contact.
- Recrutement, on- et offboarding, gestion des dossiers.
- Développement du personnel et gestion des formations internes.
Compétences
- Formation HR avec certificat, expérience en HR généraliste requise.
- Excellentes connaissances en MS-Office, surtout Excel.
- Bonne maîtrise du droit du travail suisse.
Est-ce utile ?
Êtes-vous motivé(e) à travailler dans une PME d'environ 70 collaborateurs et à offrir les meilleurs services possibles à nos ingénieurs, chefs de projet et à l'équipe de direction ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous à Thoune. Les RH sont le point central pour nos collaborateurs. Nous offrons une activité variée et passionnante, où vous maîtrisez tous les fils RH dans notre PME. De plus, notre modèle de travail flexible avec une semaine de 40 heures, horaires variables et télétravail permet un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Avons-nous éveillé votre intérêt ? Vos tâches :
- Vous êtes directement rattaché(e) au membre responsable de la direction générale et assurez que l'administration du personnel est correctement gérée. Vous êtes l'interlocuteur(trice) des collaborateurs et des cadres pour toutes les questions liées au personnel.
- Vos tâches comprennent notamment le recrutement, l'intégration et la sortie du personnel, la gestion des dossiers du personnel, la mise en œuvre correcte de toutes les mutations et déclarations ainsi que la responsabilité de la gestion complète du temps de travail.
- Le développement du personnel, la coordination des évaluations des collaborateurs, la gestion de la santé au travail (BGM), les formations internes RH, toutes les questions juridiques liées au travail et le soutien au traitement mensuel des salaires font également partie de votre éventail de tâches variées. Votre profil :
- Vous possédez une formation RH avec un certificat fédéral de spécialiste RH
- Vous avez plusieurs années d'expérience en tant que généraliste RH, idéalement dans un environnement PME, et vous disposez de connaissances approfondies dans toute l'administration du personnel
- Vous avez envie de gérer tous les aspects RH dans une PME
- Vos connaissances en MS Office sont très bonnes, surtout en Excel et Word, et vous n'avez pas peur des nouveaux outils
- Vous connaissez bien le droit du travail suisse
- Travailler de manière autonome et structurée, la discrétion, l'esprit d'équipe et la motivation sont pour vous une évidence
- Vous avez d'excellentes connaissances en allemand à l'oral et à l'écrit et votre anglais et français sont bons. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète par mail à hr@enotrac.com. Pour toute question, Stephan Güpfert, membre de la direction générale, (stephan.guepfert@enotrac.com) est à votre disposition. Contact : Enotrac AG, Seefeldstrasse 8, 3600 Thoune, Suisse Tél. +41 33 346 66 11, E-Mail : hr@enotrac.com, www.enotrac.com
