Business analyste en informatique - 80% à 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 septembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Genève
Avec plus de 12'000 collaborateurs et collaboratrices représentant 160 métiers, les Hôpitaux Universitaires de Genève sont un établissement de référence au niveau national et international. Pour en savoir plus sur notre institution, prenez quelques minutes pour consulter notre rétrospective 2024 en cliquant ici .
Convaincus que « chacun et chacune peut faire la différence », les Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) ont fondé un Centre de l’innovation dans le but d’améliorer et de faire évoluer l’hôpital. Plateforme unique d’échanges, le Centre favorise l’intelligence collective en permettant de rassembler, valoriser et concrétiser les meilleures idées des collaborateurs et collaboratrices. À la fois centre de compétences et espace de travail collaboratif, le Centre de l’innovation (CI) des HUG propose un ensemble de services pour évaluer, accompagner, faire mûrir, promouvoir et valoriser les idées et projets innovants des collaborateurs et collaboratrices et structures des HUG. Laboratoire d’expérimentations, catalyseur du changement et de démarches participatives, le Centre de l’innovation, a pour mission de stimuler le déploiement d’une culture de l’innovation au sein des HUG.
Pilotant deux plateformes numériques: Concerto, pour les patients et patientes; et MonEspacePRO pour les professionnelles et professionnels de la ville. Le Centre de l’innovation développe ces plateformes en étroite collaborations avec les utilisateurs et utilisatrices et nos partenaires du réseau de santé.
Le Centre de l’innovation des HUG co-développe des solutions digitales innovantes (applications web et mobiles) pour améliorer la pratique des professionnelles et professionnels et l’expérience des patients et patientes.
Nous recherchons un ou une Business Analyst issue du domaine de l’informatique, passionnée par la santé numérique, pour renforcer notre équipe. Vous êtes l’interface entre les besoins métiers (soignants et soignantes, médecins, chercheurs et chercheuses, patients et patientes) et les solutions techniques. Vous contribuez à toutes les étapes du cycle de vie des produits numériques — de l’analyse au déploiement — avec un rôle central dans la conception d’applications innovantes en e-santé (dont Concerto et MonEspacePRO).
Dans ce rôle, vous êtes chargé d’analyser les besoins métiers et de les traduire en spécifications fonctionnelles et techniques précises. Vous maîtrisez l’ensemble du cycle de vie des produits, depuis leur conception jusqu’à leur mise en œuvre, en planifiant, documentant et priorisant les exigences tout en respectant les standards IT et le cadre institutionnel. Vous rédigez les cahiers des charges ainsi que toute la documentation nécessaire dans les outils appropriés, en tenant compte des attentes métiers et du contexte du Centre.
Vous collaborez étroitement avec les développeurs et les experts UX/UI dans une approche agile, afin de garantir la qualité des livrables. Vous les accompagnez dans la résolution de leurs difficultés et contribuez activement à la recherche de solutions. Vous proposez des améliorations numériques et organisationnelles pour optimiser les processus de santé, tout en participant au suivi des projets, notamment en matière de budget, de reporting et de pilotage, afin d’assurer leur visibilité au sein du Centre.
Votre capacité à adopter une attitude orientée solution vous permet de répondre efficacement aux demandes régulières comme aux imprévus. Vous vous impliquez pleinement dans les activités de l’équipe et véhiculez, par votre comportement, une image positive du Centre de l’innovation.
Rejoindre ce Centre, c’est intégrer un environnement stimulant dédié à l’innovation numérique en santé, collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (APPS & UX, cybersanté, télémédecine, partenaires externes), et contribuer à des projets à fort impact pour les professionnelles et professionnels et les patients et patientes. Vous évoluez dans une culture de travail agile, collaborative et résolument tournée vers les solutions.
QualificationsVous êtes en possession d’un diplôme d’études supérieures en informatique (école d’ingénieurs, HES ou équivalent), vous avez des connaissances en projet et architecture informatique et une appétence pour la santé digitale.
Votre formation supplémentaire en BA, est un atout et vous permet de manier avec facilité ses principes et ses méthodes tels que l’analyse SWOT, PESTEL, les diagrammes d’activité, la cartographie fonctionnelle, les WBS, le mind mapping, le BPMN.
Vous maitrisez jira et confluence et savez créer des stories, des épics et générer un backlog de développement à monitorer et à reporter.
Vous maitrisez l’écriture d’un cahier des charges clair et complet. Vous possédez un esprit de synthèse et d'abstraction.
Vous connaissez et savez mettre en œuvre des outils nécessaires à l’analyse, la formalisation et l’évaluation des besoins métiers.
Vous avez une expérience de 3 années minimum dans une fonction similaire.
Vous avez un vif intérêt pour les domaines de l’innovation en santé.
Vous avez une parfaite maîtrise de la langue française orale et écrite ainsi qu'une bonne capacité rédactionnelle. Plus globalement, vous êtes une personne curieuse d’explorer les dernières tendances techniques et technologiques de la BA que vous communiquez efficacement auprès des équipes de développements, les équipes d’innovation et les équipes métiers. Vous faites preuve d'autonomie, de précision, de rigueur et proposez des livrables de qualité. Vous communiquez de manière fluide sur l’avancement de vos activités.
Vous possédez une excellente organisation,un sens relationnel développé, une grande capacité d'écoute et de savoir-être.
Vous savez faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles. Vous avez dusang-froid et de la réactivité pour gérer les incidents ainsi qu'une bonne résistance au stress. Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation vous permettant de relever les défis qui se présentent selon l’actualité du Centre de l’innovation.
Par ailleurs, votre bonne humeur fait de vous un atout pour rejoindre l’équipe du Centre de l’innovation.
Informations supplémentaires- Entrée en fonction :à convenir
- Nombre de postes : 2
- Taux d’activité : 80% à 100%
- Classe de fonction :en cours d’évaluation (en fonction du profil et niveau d’études)
- Contrat : CDD de 2 ans, renouvelable
- Délai de candidature : 27.09.2025
- Demande de renseignements :auprès de la responsable opérationnelle du Centre de l’innovation, Écrire un email
Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.
Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.
Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.
Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.2
- Salaire et avantages3.8
- Opportunités de carrière4.3
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Incitations à la mobilité douce : Abonnement TPG à tarif préférentiel, prêt de vélos...
Cafeteria
Conciergerie
Culture & Loisirs vous propose des tarifs préférentiels et de nombreuses activités
Crèche et aide à la garde d'urgence
Nombreux parcours de développement professionnels
