Führungskraft Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

Führungskraft Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d)

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Rolle:

In dieser leitenden Rolle in der Gynäkologie und Geburtshilfe gestalten Sie eine Abteilung mit flacher Hierarchie aktiv mit und entwickeln diese fachlich wie strukturell weiter. Sie verantworten die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem breiten Netzwerk unterschiedlicher Fachrichtungen und tragen wesentlich zur Vernetzung der Standorte bei. Als erfahrene Führungspersönlichkeit bringen Sie Ihre Expertise ein, um medizinische Qualität, Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu optimieren. Zudem vertiefen und erweitern Sie Ihre Berufskenntnisse durch gezielte interne und externe Weiterbildungen, die systematisch gefördert werden. In dieser Position profitieren Sie von zeitgemässen Sozialleistungen und einer attraktiven, auf Kaderfunktionen ausgerichteten Vorsorge.

Verantwortung:

• Sie betreuen ambulante und stationäre Patientinnen und Patienten mit hoher fachlicher Kompetenz und Empathie.
• In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Leitung des Schwangerenambulatoriums sowie der Geburtenabteilung.
• Als Führungskraft Gynäkologie und Geburtshilfe gestalten Sie die strategische und inhaltliche Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs aktiv mit.
• Sie führen operative Eingriffe eigenverantwortlich durch und bringen Ihre Expertise gezielt in den klinischen Alltag ein.
• In dieser Rolle engagieren Sie sich in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten sowie weiteren Berufsgruppen.
• Als Führungskraft Gynäkologie und Geburtshilfe fördern Sie die fachliche Entwicklung des interprofessionellen Teams.

Qualifikationen:

• Sie verfügen über einen Facharzttitel mit MEBEKO-Anerkennung und mehrjähriger Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Sie besitzen einen operativen Schwerpunkt oder eine gleichwertige fachliche Expertise, die Sie gezielt in den klinischen Alltag einbringen.
• Sie übernehmen gynäkologische und geburtshilfliche Dienste (7× pro Monat inkl. Wochenenden bei 100 % Pensum).
• Sie sind routiniert in Teaching-Aufgaben sowie in der Supervision von Oberärztinnen/Oberärzten und Assistenzärztinnen/Assistenzärzten.

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Zahlreiche Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte

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Arbeitsort
Luzern

Kontakt

Beatrice Kober,
+41443852863