Stagiaire RH
Ferring Pharmaceuticals SA
Switzerland HQ - St-Prex
Infos sur l'emploi
- Date de publication :26 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Switzerland HQ - St-Prex
Résumé de l'emploi
Rejoignez Ferring Pharmaceuticals, un leader en santé familiale. Profitez d'un stage enrichissant en ressources humaines.
Tâches
- Gérez le processus de certificats de travail avec les partenaires RH.
- Soutenez la gestion du cycle de vie des employés et la documentation.
- Participez à des projets RH variés tout au long de l'année.
Compétences
- Étudiant ou diplômé, maîtrise du français et de l'anglais requise.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe et attention aux détails.
Est-ce utile ?
Description du poste :
Chez Ferring Pharmaceuticals, nous aidons les personnes du monde entier à fonder une famille et à vivre mieux. Nous sommes entreprenants et innovants, avec une équipe mondiale axée sur les avancées scientifiques dans les domaines de la santé reproductive et de la santé des femmes, de la gastroentérologie et de l'urologie. Ferring + Vous, c'est travailler ensemble et partager des idées, afin de donner vie à la science pour les patients du monde entier.
En rejoignant nos équipes RH à St-Prex, en Suisse, vous découvrirez une culture valorisante avec l'opportunité de créer et de livrer des produits innovants qui ont le potentiel de changer des vies. En collaborant avec des collègues à l'intérieur et à l'extérieur de Ferring, nous nous concentrons sur le développement de nos capacités avec de nouveaux traitements, la gestion du cycle de vie et des solutions personnalisées. Faire un travail révolutionnaire est entre vos mains.
Ferring+Vous
Êtes-vous étudiant ou jeune diplômé à la recherche d'un stage enrichissant pour compléter votre parcours académique ? Souhaitez-vous explorer les domaines des ressources humaines et de la gestion du personnel au sein d'une équipe dynamique et jeune ? C'est l'opportunité pour vous !
Date de début : Dès que possible
Durée : 6 à 12 mois
Rémunération : Oui, ce stage est rémunéré !
Équipe : Vous rejoindrez une équipe passionnée de professionnels des RH
Pourquoi ce stage ?
Apprentissage : Vous découvrirez le fonctionnement interne du département des opérations RH
Enrichissement : Vous aurez l'opportunité de compléter votre parcours académique tout en acquérant une expérience concrète
Ambiance : Vous travaillerez dans une équipe jeune et dynamique
Une journée dans la vie d'un stagiaire RH
Responsable du processus de certificat de travail, en coordination avec les partenaires commerciaux RH (HRBPs)
Soutien à la gestion du cycle RH, y compris les documents liés au cycle de vie des employés (par exemple, permis de travail, attestations, déclarations d'accident) et la gestion des absences et du temps
Améliorer et mettre à jour les politiques, processus et modèles RH
Organiser des activités pour les stagiaires
Traiter et suivre les factures via COUPA
Gérer le traitement du courrier
Participer à divers projets RH tout au long de l'année
Possibilité de prendre en charge des tâches supplémentaires selon vos intérêts
Derrière notre innovation… Il y a vous
Un étudiant ou jeune diplômé d'une université ou d'un collège
Excellentes compétences en communication orale et écrite, et discrétion
Personnalité positive
Volonté d'apprendre et esprit d'équipe
Bonne présentation, travail soigné et attention aux détails
Maîtrise parfaite de la suite Office et compétences informatiques générales
Français langue maternelle avec une excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit)
Ce que nous offrons
Un environnement de travail international, diversifié et inclusif
L'opportunité de vous familiariser avec Workday, ServiceNow et Kelio
La possibilité d'acquérir rapidement de l'autonomie
Un environnement de travail agréable
Rejoindre une équipe passionnée et dynamique
Les personnes passent avant tout chez Ferring
Inspirez-vous de notre engagement à défendre le droit de chacun à fonder une famille, peu importe qui vous êtes, où vous vivez ou qui vous aimez
Notre package de soutien inclusif – « Construire des familles chez Ferring » offre des politiques égales et accessibles à tous les employés souhaitant commencer leur parcours familial, garantissant une norme globale, quel que soit le lieu ou le rôle
Soutien étendu dans le parcours de construction familiale
Faire une différence dans la vie de millions de personnes signifie que nous réussissons en travaillant ensemble. Nos origines, expériences, expertises et perspectives diverses nous permettent de trouver des solutions même aux problèmes les plus complexes, et notre succès est lié aux contributions de chaque membre de l'équipe.
Derrière notre mission… Il y a vous
Si notre mission et votre vision sont alignées, veuillez postuler !
Nous nous efforçons de construire et de maintenir un lieu de travail inclusif et diversifié avec des chances égales et un respect mutuel pour tous les employés, quels que soient leurs antécédents et leur statut socio-économique.