Projektleiter Wärmeinfrastruktur (m/w/d)
Luzern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :27 janvier 2026
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Luzern
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
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Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rolle:
In dieser Rolle steuern Sie anspruchsvolle Infrastrukturprojekte der Wärmeversorgung und leisten einen direkten Beitrag zur regionalen Energiewende im Raum Luzern. Sie begleiten Ihre Projekte ganzheitlich - von der Entwicklung über Planung und Realisierung bis zur Übergabe an den Betrieb. Als Vertreter des Bauherrn agieren Sie souverän an der Schnittstelle zwischen Technik, Partnern und öffentlichen Stellen.
Verantwortung:
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Leitung von Wärmeprojekten mit Fokus auf Energiezentralen, Quartierlösungen und thermische Netze
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Gesamtverantwortung für Kosten, Termine, Qualität und Risiken über alle Projektphasen
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Vertretung der Bauherrschaft gegenüber Planern, Unternehmern, Investoren, Gemeinden und Behörden
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Koordination und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter
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Mitwirkung bei technischer Konzeption, Ausschreibungen und Vergaben
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Erstellung von Projekt- und Statusberichten inkl. Einleitung von Korrekturmassnahmen
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Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Wärme
Qualifikationen:
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Technische Ausbildung auf Stufe HF, FH, Universität oder ETH in Energie-/Gebäudetechnik (HLK / MSRL), Maschinenbau, Bauingenieurwesen oder vergleichbar
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Erfahrung mit wärmetechnischen Anlagen, Infrastrukturprojekten oder in der Bauherrenvertretung von Vorteil
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Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge rasch zu erfassen
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Strukturierte, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise mit Überblick über mehrere Projekte
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Hohe Sozialkompetenz, Belastbarkeit und adressatengerechte Kommunikation
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Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eingespieltes und dynamisches Team
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Arbeitsort
Luzern
Kontakt
Fabian Ebert,
+41443852865