MSP Recruiter 80-100% (m/w/d)

Arbeiten bei Randstad bedeutet viel mehr, als nur für ein Unternehmen zu arbeiten. In unserer Arbeitsumgebung stehen Menschen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit. Wir verbinden unser leidenschaftliches Engagement für die individuelle Entwicklung mit dem kraftvollen Einsatz modernster Technologie. Auf diese Weise helfen wir Menschen und Unternehmen, ihr wahres Potenzial zu entfalten. Dies ist unsere Vorstellung von "Partner for Talent" - eine Partnerschaft, die überzeugt und inspiriert.

Bist du unser neues Teammitglied? Wir suchen eine/n

du fragst dich, was genau das bedeutet? wir erklären es dir näher:

• Unterstützung unserer Grosskunden im Managed Services Provider Modell

• Rekrutierung von Best-Fit-Personal für befristete und unbefristete Stellen

• Aktive Suche nach qualifizierten Profilen über verschiedene Rekrutierungsplattformen (Xing, LinkedIn, etc.)

• Auswahl geeigneter Kandidaten und Kommunikation der vom rekrutierenden Unternehmen angebotenen Möglichkeiten

• Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess: von der Bewerberauswahl und -betreuung über die Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Einsatz

• Beratung und Verkauf der besten Lösung für die Ansprache von Kandidaten und die Pflege des Talentpools

• Networking, um Informationen zu generieren, die weitere Geschäftsmöglichkeiten eröffnen

• Erledigung aller administrativen Aufgaben, die mit der Rekrutierung verbunden sind, wie z.B. das Verfassen von Anzeigen, das Veröffentlichen von Vakanzen, telefonische Anfragen und das Einholen von Referenzen und Arbeitsgenehmigungen

• Die Verwaltung von befristet angestellten Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit unserer administrativen Abteilung bedeutet, dass wir uns ständig mit ihnen in Verbindung setzen, um ein hohes Mass an Zufriedenheit zu erreichen

• Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung (EFZ) oder eine gleichwertige Qualifikation

• Nachgewiesene Erfahrung als Recruiter in der Personalvermittlung mit Schwerpunkt auf dem Management von Zeitarbeitskräften

• Nachgewiesene Fähigkeit, Rekrutierungsprozesse mit hohem Volumen zu managen und dabei die Liebe zum Detail zu bewahren

• Ergebnisorientierte Denkweise mit einer Erfolgsbilanz beim Erreichen und Übertreffen von Rekrutierungszielen

• Eine vernetzte Denkweise, eine selbstständige Arbeitsweise, Enthusiasmus und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

• Du hast ein Organisationstalent und bist gut im Networking

• Ein hohes Mass an Qualitäts- und Serviceorientierung ist für dich eine Selbstverständlichkeit

• Du verfügst über gute Computerkenntnisse und bist in der Lage, neue Programme schnell zu verstehen und zu bedienen

• Deutsch, Muttersprache

• Englisch, verhandlungssicher (min. B2 Level)

• Französisch von Vorteil, aber keine Voraussetzung

• Wir zahlen marktkonforme Gehälter und Team Boni

• Wir übernehmen einen Anteil von 10% Deiner Krankenversicherungsprämie

• Du profitierst von diversen Vergünstigungen

• Du hast bei uns 4 1/2 Wochen bezahlten Urlaub

• Wir bieten unseren frisch gebackenen Vätern zum gesetzlich geregelten Vaterschaftsurlaub 1 Woche zusätzlich

• Wir offerieren dir ein Halb-Tax vom ersten Tag an

• Du hast bei uns die Möglichkeit an einem persönlichen und lukrativen Aktienplan teilzuhaben

• Wir bieten dir viele Möglichkeiten zur Weiterbildung, die es dir ermöglichen, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln

• 80% der Manager-Positionen werden an interne Mitarbeiter vergeben!

Wir bieten dir eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, viel Spass, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben und einen Verantwortungsbereich, in dem du dich beweisen und weiterentwickeln kannst. Wir sorgen dafür, dass du ein gründliches Schulungsprogramm erhältst. Dieser Prozess besteht aus einer Kombination von Schulungen, E-Learning und On-the-Job-Coaching.

Randstad hat das Ziel: Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, ihr wahres Potenzial zu verwirklichen. Das beginnt damit, dass du deine Arbeit jeden Tag sinnvoll gestalten kannst. Es ist Arbeit mit Menschen auf höchstem Niveau. Making work meaningful!

Wenn du dich im obigen Profil wiedererkennst, laden wir dich gerne ein, dich für diese Position zu bewerben.