Talent Acquisition Specialist 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Unser Kunde sucht einen Talent Acquisition Specialist, der den gesamten Rekrutierungsprozess eigenverantwortlich begleitet - von der ersten Stellenausschreibung bis zum finalen Vertragsabschluss

In dieser vielseitigen Rolle erwartet dich:

• Du führst Interviews mit Fach- und Führungspersonen aus den unterschiedlichsten Berufsfeldern durch

• Flexibles Arbeiten: Gespräche finden wahlweise online oder persönlich an schweizweiten Standorten statt

• Du gestaltest den Rekrutierungsprozess aktiv mit und bringst deine eigenen Ideen ein

• Du bleibst am Puls der Zeit und integrierst aktuelle Trends in Active Sourcing und Social Media Recruiting

• Enge Zusammenarbeit mit dem Employer Branding Team zur Stärkung der Arbeitgeberpositionierung

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, den gesamten Recruiting-Zyklus zu verantworten und dabei moderne Recruiting-Methoden einzusetzen, um die besten Talente für das Unternehmen zu gewinnen.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Abgeschlossene Ausbildung im HR-Bereich (eidg. Fachausweis, Studium oder betriebswirtschaftlicher Hintergrund)

• Fundierte Erfahrung im Recruiting

• Selbstständige und initiative Persönlichkeit

• Professionelles Auftreten und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung

• Freude am Kontakt mit Bewerbenden und Führungspersonen

• Fähigkeit, adressatengerecht zu kommunizieren - vom Handwerker bis zum Management

• Geografische Flexibilität innerhalb der Schweiz (Reisetätigkeit 20 - 60%)

• Fliessende Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Kenntnisse in Englisch sowie in Französisch oder Italienisch

• Erfüllst du nicht alle Voraussetzungen hundertprozentig? Bewirb dich trotzdem - unser Kunde ist stets auf der Suche nach talentierten und motivierten Personen, die mit Engagement und Lernbereitschaft überzeugen ?

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde bietet dir eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen und vielfältigen Arbeitsumfeld Hier treffen unterschiedlichste Persönlichkeiten und Jobprofile aufeinander und schaffen eine inspirierende Atmosphäre.

Das Unternehmen setzt sich aktiv für Vielfalt und Chancengleichheit ein:

• Aufbau eines diversen Teams, in dem jede Person ihre individuellen Stärken entfalten kann

• Wertschätzung unterschiedlicher Perspektiven und Hintergründe

• Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur

Alle Personen sind herzlich willkommen, sich zu bewerben - unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund. Unser Kunde freut sich darauf, dich kennenzulernen

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Französisch: B2 - Sehr Gut
Italienisch: von Vorteil
Englisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Bern

Vakanz-Nummer
VA-AMS-LLP