Kaderarzt / Kaderärztin für Kardiologie oder Pneumologie (m/w/d)

Kaderarzt / Kaderärztin für Kardiologie oder Pneumologie (m/w/d)

Rolle:

In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige internistische Betreuung von Patientinnen und Patienten in einem anspruchsvollen rehabilitativen Setting und verantworten die fachspezifische Diagnostik im jeweiligen Schwerpunktgebiet, etwa mittels EKG, Echokardiographie, Lungenfunktion oder Sonographie. Sie stellen eine hohe medizinische Qualität sicher, gestalten die Weiterentwicklung des interdisziplinären Behandlungsangebots aktiv mit und pflegen ein professionelles Kooperationsnetzwerk. Grundlage dafür ist ein in der Schweiz anerkannter Facharzttitel Innere Medizin, idealerweise mit subspezialisierter Qualifikation in Kardiologie, Pneumologie oder Onkologie sowie ein ausgewiesenes Interesse an Rehabilitationsmedizin. Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie im Umgang mit Patientinnen und Patienten sowie Freude an der engen Zusammenarbeit im interprofessionellen Team sind dabei zentral. Angesprochen ist eine fachlich versierte Persönlichkeit auf Professional-Level, die eine vielseitige Leitungsfunktion mit modernem Arbeitsumfeld, strukturierten Einführungsmöglichkeiten und attraktiven Rahmenbedingungen verbinden möchte.

Verantwortung:

• Als ärztliche Leitung Innere Medizin übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Klinik für Innere Medizin.
• Sie stellen eine leitliniengerechte, qualitativ hochwertige medizinische Versorgung der Patientinnen und Patienten sicher.
• In dieser Rolle führen und entwickeln Sie das ärztliche Team, fördern die Weiterbildung und begleiten Assistenzärztinnen und Assistenzärzte fachlich.
• Sie arbeiten interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammen und gestalten Behandlungspfade sowie klinische Standards aktiv mit.
• Als ärztliche Leitung Innere Medizin vertreten Sie die Klinik nach innen und aussen und bringen sich in strategische und konzeptionelle Entscheidungen ein.
• Sie initiieren und begleiten Qualitäts- und Verbesserungsprojekte, um Prozesse, Patientensicherheit und Effizienz kontinuierlich zu optimieren.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit anerkannter Facharztausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung auf Oberarzt- oder Leitungsstufe.
• Umfassende klinische Expertise in der Patientenversorgung sowie sichere Anwendung evidenzbasierter Behandlungskonzepte.
• Nachgewiesene Führungskompetenz in der Leitung interdisziplinärer Teams inklusive Förderung und Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Fachkolleginnen bzw. -kollegen.
• Hohe Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsstärke und strukturierte, selbständige Arbeitsweise.
• Bereitschaft, Veränderungen aktiv mitzugestalten und die kontinuierliche Qualitätsentwicklung voranzutreiben.

• Sportliche Aktivitäten: Internes Sportangebot mit Trainingsgeräten und Hallenbad zur freien Nutzung
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche Kompensationstage und Möglichkeit für Ferienzukauf
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Grosszügige bezahlte Weiterbildungstage zur fachlichen Weiterentwicklung
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Arbeit in moderner Spitalinfrastruktur mit zeitgemässer Ausstattung
• Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung: Professionelle Kinderbetreuung im eigenen Kinderhort für Mitarbeitende vorhanden},{

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Arbeitsort
Frauenfeld

Kontakt

Beatrice Kober,
+41443852863