Responsable du développement du personnel & RH
BBZ Pfäffikon
Goldau
Infos sur l'emploi
- Date de publication :02 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Goldau
Résumé de l'emploi
Rejoignez la PH Schwyz, une petite mais dynamique institution éducative. Profitez d'un environnement de travail valorisant et d'opportunités de développement.
Tâches
- Diriger l'équipe RH dans la gestion organisationnelle et du personnel.
- Gérer le personnel en collaboration avec la direction de l'école.
- Conseiller les dirigeants sur les questions de personnel et formations.
Compétences
- Diplôme en ressources humaines et expérience en gestion du personnel exigés.
- Compétences en conception et organisation des ressources humaines.
- Personnalité communicative, coopérative et orientée solutions.
Est-ce utile ?
Ce que vous pouvez accomplir
• Direction de la petite équipe RH sur le plan organisationnel et personnel
• Responsabilité de la gestion complète du personnel en concertation avec la rectrice : planification, recrutement, développement et contrôle du personnel
• Soutien consultatif à la direction de l'université et aux autres cadres pour les questions de personnel et les formations des cadres
• Premier point de contact pour tous les collaborateurs en matière de personnel
• Définition des processus RH ainsi que co-conception et mise en œuvre du domaine stratégique de développement de la gestion du personnel (y compris la gestion de la rétention)
• Fonction de remplacement pour la paie en concertation avec la direction des services centraux
Ce qui vous distingue
• Diplôme universitaire dans le domaine des ressources humaines ainsi qu'une expérience de plusieurs années en gestion du personnel – idéalement dans le secteur universitaire
• Compétences avérées en conception et organisation dans le domaine du personnel
• Personnalité fiable, intègre, compétente, très communicative ainsi que coopérative et orientée solutions
• Innovant, résistant, autonome, loyal et orienté travail d'équipe
• Méthode de travail précise et allemand impeccable
Vos avantages
- Enseigner, rechercher, développer, conseiller, diriger et plus encore - tout sous un même toit.
- Un climat de travail valorisant, une communication transparente et des portes ouvertes dans une organisation qui soutient généreusement l'apprentissage des collaborateurs.
- Une stratégie axée sur la pensée et l'action à long terme.
- Des voies de décision courtes et des structures agiles favorisant la dynamique et l'innovation.
- Une infrastructure moderne sur un campus proche de la nature et une culture universitaire vivante.
- Des exigences élevées : une formation des enseignants tournée vers l'avenir et rayonnante.
Votre nouvel employeur
Avec environ 400 étudiants et 150 collaborateurs, la PH Schwyz est l'une des plus petites hautes écoles de Suisse. C'est aussi notre force : la PH Schwyz est un lieu d'apprentissage pour les futurs enseignants et les enseignants en exercice ainsi que pour les directions d'école, qui se distingue par une atmosphère personnelle et une culture universitaire dynamique. Des chemins courts et une accessibilité facile permettent un accompagnement optimal des études par les enseignants, les collaborateurs et les responsables. Une planification à long terme, une grande transparence et une recherche performante guident notre développement universitaire. Nous offrons une activité polyvalente et stimulante dans une haute école dynamique avec beaucoup de place pour l'initiative personnelle.
