Travailleur social 90% – Hôpital aigu

Bienvenue à l'hôpital d'Uster, où la médecine moderne et la cohésion familiale se complètent parfaitement. En tant que pilier central des soins de santé dans la région du Zürcher Oberland et plus grand employeur de la ville d'Uster, nous offrons un climat de travail marqué par l'entraide, l'honnêteté et la reconnaissance. Ici, vous vivez chaque jour une expertise de haut niveau dans un environnement où vous êtes apprécié en tant que personne et encouragé dans votre développement professionnel. Rejoignez notre communauté engagée et poursuivez avec nous la vision d'un « carrefour régional et numérique de la santé à Züri Est » !

Pour une coordination efficace de la planification des sorties des patientes et patients, nous recherchons pour compléter notre équipe dès maintenant ou selon accord : une personne compétente sur le plan professionnel et social en tant que

Travailleur social 90% – Hôpital aigu

Des défis passionnants vous attendent

• Conseil, accompagnement et soutien des patientes et patients ainsi que de leurs proches dans des situations de vie parfois difficiles
• Médiation et organisation des séjours de réhabilitation et de cure prescrits par le médecin
• Soutien, conseil et organisation des transferts vers des maisons de retraite et de soins
• Conseil et soutien dans la planification des soins ambulatoires à domicile (par ex. Spitex, services de repas, etc.)
• Médiation et conseil concernant les établissements et offres dans les domaines de l’aide sociale, de la lutte contre la dépendance et des institutions pour invalides
• Coordination avec les services spécialisés externes, autorités et communes concernés
• Participation aux rapports interdisciplinaires, visites, groupes de travail et projets
• Planification et organisation des transports de patients
• Enregistrement des statistiques des patients dans son propre domaine de responsabilité

Ce qui vous distingue pour ce poste

• Formation spécifique et formation continue dans le domaine du travail social/santé ; expérience professionnelle pertinente dans une institution comparable du secteur de la santé ou social est un atout
• Bonnes connaissances des questions pertinentes du droit des assurances maladie, accident et sociale
• Personnalité empathique, équilibrée et résistante avec de fortes compétences sociales
• Bonnes compétences en communication orale et écrite ; maîtrise assurée de l’allemand à l’oral et à l’écrit
• Mode de travail autonome, responsable et structuré
• Bonnes compétences administratives et informatiques

6 raisons de travailler chez nous

• Poste varié et activité passionnante et stimulante dans une équipe dynamique et motivée
• Horaires de travail du lundi au vendredi
• Possibilité d’augmentation du taux d’activité à partir de 2026
• Excellent restaurant du personnel ainsi que de nombreuses réductions
• Emplacement central à proximité de la gare d’Uster et de l’accès à l’autoroute
• Possibilités de stationnement avantageuses – avec Parkingpay max. CHF 4.50 par jour

Votre contact personnel

Jael Wilhelm, responsable du conseil social Tél. 044 911 21 03

Questions générales : Irene Zeller, HR Business Partner, Tél. 044 911 19 17

Nous vous remercions de votre compréhension que nous ne prenons pas en compte de collaboration avec des agences de recrutement pour ce poste.

Seules les candidatures en ligne sur notre site www.spitaluster.ch/karriere sous l’annonce « postuler maintenant » seront prises en compte. Les dossiers papier ne seront pas retournés.

Chez nous, c’est clair. Que tu sois en formation, que tu travailles dans les soins, comme médecin ou CEO, nous sommes tous en tutoiement. Cette forme de tutoiement reflète notre atmosphère familiale à l’hôpital. Nous souhaitons que tu puisses vivre cette culture avant même ton premier jour de travail. C’est pourquoi nous communiquons déjà ainsi pendant le processus de candidature et les entretiens. Si cela te semble sympathique, nous nous réjouissons de ta candidature.