Groupe Leuba SA

22 avis

  • Le plus récent
  • Meilleure note
  • Plus basse note

Merci du serieux du suivit de traitement des offres reçues

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

16 mai 2019

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

C'est donné la peine de répondre même s'il n'y a pas eu d'entretien. Ce qui est peu de choses, Il ne reçoivent pas 200 réponses quand même. Alors merci beaucoup de vous être donné la peine d'un tant soit peu d'attention et de votre sérieux

Quels sont les points à améliorer ?

Rien du tout par rapport au court contact que nous avons eu.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

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Super employeur !

5.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 octobre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Superbe opportunité d'évolution et toujours ouvert à la formation. Ambiance générale super et surtout équipe RH au top du top, toujours là pour les besoins des collaborateurs.

Quels sont les points à améliorer ?

Amélioration sur la communication des informations et sur la transparence pour certains points.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Bon climat

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

23 janvier 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Il existe une possibilité constante d’évoluer ce qui est fortement un atout !

Quels sont les points à améliorer ?

Des horaires plus flexible pour la vente serait un avantage.

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Climat de travail Agréable

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

23 janvier 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Processus de recrutement très efficace, accueil impeccable. Très heureux de contribuer au bon fonctionnement de cette société

Quels sont les points à améliorer ?

rien à signaler pour le moment, j'y travaille avec grand plaisir,

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Conseils et recommandations

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Top !

5.0

  • Salaire et avantages
    5.0
  • Style de management
    5.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    5.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

07 juin 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Super team, excellent climat de travail Responsable disponible et à l'écoute avec une belle confiance envers son team. Grâce aux différentes succursales et aux différents métiers cela donne aux collaborateurs la possibilité d'évoluer à l'interne.

Quels sont les points à améliorer ?

Évolution dans l'entreprise et très bon climat de travail.

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Service RH pro

5.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
    5.0
  • Réponse personnalisée
    5.0
  • Délai de réponse
    5.0
Candidat(e)Durée indéterminée

28 février 2024

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Excellent accueil et tout le monde était souriant. L'hospitalité est également à relevé.

Quels sont les points à améliorer ?

Entretien avec les RH très agréable et professionnel. Engagé rapidement avec de bonnes conditions, me réjouis de la suite.

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Équipe solidaire et bonne ambiance

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    4.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

30 octobre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Une super ambiance et une équipe très solidaire. Le groupe encourage toujours les collaborateurs à se former et participe volontiers à leur développement.

Quels sont les points à améliorer ?

La communication interne pourrait parfois être un peu plus fluide entre les services. Mais dans l’ensemble, rien à redire, c’est une entreprise sérieuse qui propose un environnement de travail agréable et motivant.

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Super ambiance dans l'équipe

4.0

  • Salaire et avantages
    4.0
  • Style de management
    4.0
  • Ambiance et conditions de travail
    5.0
  • Opportunités de carrière
    3.0
Employé(e) actuel(le)Durée indéterminée

29 septembre 2025

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Après plusieurs mois au sein de l'entreprise, il y a toujours une super ambiance de travail dans l'équipe, y compris avec mon supérieur. Les avantages pour les véhicules ne sont pas négligeables non plus.

Quels sont les points à améliorer ?

Pour le moment, je n'ai pas vu beaucoup de point à améliorer.

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Climat froid et old school

2.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

09 septembre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L’ambiance était palpable et indigne d’une marque comme Mercedes-Benz

Quels sont les points à améliorer ?

En tant que directeur durant plus de 10 ans, je peux dire que les points à améliorer sont très nombreuses a l’exemple l’ouverture d’esprit d’une direction rigide et focalisée sur les commissions des vendeurs.

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Pas top.

2.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    2.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

20 juillet 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

L'ambiance si toutefois vous tombez sur une bonne équipe de travail.

Quels sont les points à améliorer ?

Reconnaissance, salaire, méthode de gestion arriérée, pas vraiment d'avantage.

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Notes globale

2.5
Basé sur 22 avis
5 étoiles27%4 étoiles9%3 étoiles0%2 étoiles9%1 étoile55%
  • Style de management
    2.4
  • Salaire et avantages
    2.3
  • Opportunités de carrière
    2.4
  • Ambiance et conditions de travail
    2.9

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