Groupe Leuba SA

Ce qui fonctionne c’est la chaleur qu’apporte les clients mais il fait étant resté deux ans dans ce groupe en tant que « vendeur » j’ai assisté à l’arrivé et et au départ de 8 vendeurs. Donc turnover important

C’était très agréable au début, mais au fils des semaines les masques tombent les véritables personnalités apparaissent. Manque de communication et contradictions permanentes.

J’ai eu la chance de travailler pour la marque Mercedes Durant plus de 7 ans, mais aucune évolution. La seule chose qui a évoluée c’est le mode de rémunération des conseiller : revue à la baisse. Autrement on a la Clim au bureau et du café

J’ai vécu un début d’expérience absolument fantastique mais au fil des mois, le manque de rigueur était flagrant de la part de la direction en manque d’éthique.

J’ai eu une réponse à ma candidature après avoir relancé et passé un entretien. Le RH et le directeur ont eu 40 minutes de retard pour l’entretien.

Une réponse à chaque candidature est une chose importante. Même pour un stage et il faut respecter les rendez-vous donnés au candidat.

L’ avantage que je retiens durant près de deux ans est la sympathie des clients.

Le management, l’humain, l’éthique et l’intégrité. Cela permet une ouverture.

Le secrétariat est à la hauteur et parfois réponse rapide, merci pour ça

Plus d’écoute. Plus de respect et de communication c’est essentiel

Infrastructure neuve et complète Le timbrage, wifi en libre accès

Management à revoir au complet À la limite de l’esclavagisme

Difficile de trouver du bon à part peut être les collaborateurs en bas de l’échelle qui se serrent les coudes ensemble

J’ai été un collaborateur fidèle du groupe Leuba pendant plusieurs années. Je dois dire que je suis déçu de la transformation qui a eu lieu depuis ces dernières années. Le client et le collaborateur sont loins d’être au centre des intérêts et cela est très regrettable. Le groupe a perdu l’essence même de sa force qui était les valeurs familiales et humaines d’autrefois.

la seule chose qui et bien enfin pour le peut de chose que j ai vu c'est l équipe a l atelier sinon la direction a revoir et l équipe commerciale ne dit même pas bonjour a l heure du déjeuner aucune politesse

Bonjour J'ai effectuer un stage de une semaine en juillet 2022 a la demande du responsable des ressources humaine pour un poste de mécanicien automobile a Mercedes Renens afin de voir pour l intégration pour connaitre l équipe etc... et au final il a attendu le dernier jour et jusqu' a l heure de fermeture de l atelier pour faire un entretien de 5min pour me dire qu'il a choisi un autre candidat car l autre candidat a un peu plus d expérience pour réparation des utilitaires c'est pas du poids lourd non plus surtout j ai aussi de l expérience dans le domaine des utilitaires bref une semaine de perdu sans être rémunérer ni de participation pour les frais engagé pour les transports sa en dit long sur la politique du groupe à éviter très mauvaise expérience de la marque que représente se groupe

Très peux de choses malheureusement et cela est bien triste ...

Manque de communication et de transparence de la part de la direction. Aucune éthique. Travail complémentent désorganisé.