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Entreprises à découvrir

Alloboissons SA

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Commerce de détail

Givisiez

101 - 250 employé.e.s

Depuis plus de 40 ans, l’entreprise familiale Alloboissons est l’acteur incontournable de la distribution de vins et de boissons en Suisse, aussi bien à la clientèle privée qu’aux professionnels.

Pour atteindre ces beaux résultats, Alloboissons ne s’est pas simplement équipée d’une logistique, véhicules et infrastructures de pointe. Elle forme avant tout une équipe solide et compétente dans l’unique but de conseiller et servir au mieux ses clients.

La formation continue de ses collaborateurs est un soutien aux générations futures. En tant qu’entreprise formatrice, Alloboissons compte aujourd’hui 17 apprenti-e-s pour continuer sa tradition qui vise à créer des relations de travail durables et porteuses de perspectives.

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Del West (Europe) SA

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Travail à domicile / Télétravail+6..

Roche

101 - 250 employé.e.s

Fournisseur des plus grands motoristes et écuries de Formule 1, Del West tient sa réputation mondiale et son savoir-faire unique de sa longue histoire dans le domaine ultra-exigeant de l’automobile de compétition. 

Depuis 2008, de nombreuses marques horlogères helvétiques parmi les plus prestigieuses font appel à nos services pour proposer des garde-temps aux propriétés exceptionnelles. 

Création de nouveaux matériaux, conception avancée, usinage de pointe ou réalisation de boîtes classiques, notre profil unique dans le domaine de la sous-traitance horlogère garantit le profil exclusif des produits.

Notre équipe R&D peut compter sur sa longue expérience tout en s’appuyant sur notre réseau d’universités. 


Avantages:
  • Repas - Repas
    Une boulangerie est disponible tous les matins afin d'y acheter son petit-déjeuner ou repas de midi. Sur commande, un Restaurant Thaï vient livrer des repas chauds.
  • Parking - Parking gratuit
  • Transports - Transports publics
    Arrêt de bus et gare à 3 minutes.
  • Bien être - EPI
    Des équipements de protections individuelles confortables sont mis à disposition pour nos employé/es.
  • Evènements - Sorties d'entreprise
    Des sorties et animations sont organisées régulièrement pour entretenir la cohésion d'équipe.
  • Formations - Formations internes
    Des formations internes sont organisées pour les nouveaux collaborateurs/trices.
  • Retraite - Plans à choix pour les employés (LPP)
    LPP : Plans à choix
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Entreprises par secteur d'activité

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KONE (Schweiz) AG

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Fruits+10..

Construction d'installations / de machines et construction métallique

Brüttisellen

251 - 500 employé.e.s


ARAS Riviera

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Vie de l'entreprise+3..

Administration publique

Vevey

101 - 250 employé.e.s

Vimova Gérance SA

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Homeoffice+4..

Services

Lausanne


Beau-Rivage Palace SA

Wellness+9..

Hôtellerie / Restauration / Tourisme

Lausanne

Banque de Commerce et de Placements SA

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Travail à domicile / Télétravail+5..

Genève

101 - 250 employé.e.s

Maison de Retraite du Petit-Saconnex

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Transport+5..

Santé

Genève

251 - 500 employé.e.s

Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.