Trouvez votre entreprise idéale en Suisse

Chez Emeria nous regroupons nos compétences au sein de quatre marques fortes, chacune leader dans son domaine spécifique.

Vimova : Les experts suisses en gestion et commercialisation immobilière globale.

Elitim : Gestion immobilière haut de gamme axée sur la qualité et l'innovation

Immosure : Spécialiste des solutions d'assurance pour les propriétaires immobiliers

Guinnard Bruchez Gaillard : Votre prestataire immobilier pour les locations de vacances et la vente à Verbier

Le secteur immobilier connaît une transformation profonde, marquée par l’évolution des attentes des clients et les innovations technologiques.

Emeria Switzerland allie expertise locale et solutions numériques de pointe pour relever ces défis avec succès.

Nous sommes convaincus que l’avenir de la gestion immobilière réside dans la combinaison de compétences humaines et d’outils technologiques – pour plus d’efficacité, de transparence et de proximité avec nos clients.

Travailler au Groupe Mutuel:

En tant qu’employeur, nous souhaitons que nos collaboratrices et nos collaborateurs s’épanouissent dans leur travail. De nombreuses opportunités de développement existent pour chaque talent, junior ou expert dans son domaine, créatif intuitif ou cartésien appliqué.

Nos avantages:

Nous offrons un environnement de travail dynamique et convivial, avec de nombreuses possibilités de formation et des conditions de travail flexibles et attractives.

• Rémunération : 13e mois de salaire + bonus basé sur la performance.
• Avantages pour vous et votre famille : conditions préférentielles sur les produits d’assurance Santé et Prévoyance.
• Prestations sociales avantageuses : en matière d’allocations familiales, de congés parentaux, de couverture perte de gain et prévoyance retraite.
• Télétravail : jusqu’à 2 jours de home office par semaine.
• Horaires flexibles et annualisés : entre 41 et 43 heures de travail par semaine.
• Vacances : libre choix entre 4 et 6 semaines de congés annuels.
• Télétravail à l'étranger : maximum 2 semaines par an.

• Mobilité interne : possibilité d’évolution dans son propre secteur ou au sein de l’entreprise.
• Diversité et inclusion : programmes dédiés au développement des talents féminins et à l’intergénérationnel.
• Labels obtenus : We Pay Fair qui atteste notre engagement en faveur de l'égalité salariale et Friendly Work Space qui assure un environnement de travail sain et équilibré.
• Développement des compétences : des formations sont proposées à l’interne comme à l’externe afin de permettre une évolution professionnelle et de favoriser l’employabilité.
• Environnement de qualité : au travers d’un système de performance et développement, le dialogue et le feedback sont encouragés tout au long de l’année.

Notre engagement dans le processus de recrutement:

• Toutes les candidatures reçoivent une réponse
• 15 jours : durée moyenne de réponse aux candidatures
• 40 jours : durée moyenne du processus de recrutement

Qui sommes-nous ?

Avec plus de 2800 collaboratrices et collaborateurs répartis dans toute la Suisse, le Groupe Mutuel est au service de 1,4 million de clients individuels et de 30'000 entreprises.

Seul assureur global de Suisse, le Groupe Mutuel se positionne comme le partenaire de référence dans le domaine de la santé et de la prévoyance pour les clients privés et les entreprises.

www.groupemutuel.ch

Toutes nos opportunités ? job.groupemutuel.ch