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Entreprises à découvrir

Webloyalty Sàrl

Public transportation bonus +10..

Services

Nyon

51 employé.e.s

Webloyalty, leader des programmes de fidélisation

Nous travaillons avec les e-marchands pour les aider à construire des relations plus fortes et rentables avec leur consommateurs. Grâce à nos programmes de fidélisation tels que Complete Savings / Remises & Réductions, nous fournissons a nos partenaires un modèle de génération de revenu additionnel conçu spécialement pour l’e-commerce tout en proposant à leurs consommateurs des offres exceptionnelles lorsqu’ils effectuent leurs achats en ligne.

E-marchands

Webloyalty aide les entreprises de e-commerce a développer leur business en générant des revenus additionnels tout en proposant à leurs clients des offres et services a forte valeur ajoutée.

Nos programmes

Les programmes de fidélisation de Webloyalty offrent des remises et réductions de qualité a ses membres. Proposés via des partenariats avec les leaders reconnus du e-commerce et voyagistes en ligne, nos offres permettent aux membres de réaliser des économies substantielles.
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Hospice général

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Formations en continu+9..

Administration publique

Genève 3

1515 employé.e.s

L’HOSPICE GÉNÉRAL RECRUTE !


Chaque jour, nous œuvrons pour le bien de la collectivité et le mieux vivre ensemble à Genève. Nos 1500 collaborateurs exercent des métiers exigeants dans un environnement stimulant en constante évolution.


Nous recherchons des travailleurs sociaux, des chargés de projets, des gestionnaires financiers et administratifs, et bien d’autres métiers passionnants dans des domaines variés.


L’humain est au cœur de notre mission. De la même manière, nos collaborateurs sont au cœur de notre institution. Attentifs à leur bien-être, nous les aidons à trouver le meilleur équilibre entre leur vie professionnelle et privée (politique de prévention et santé au travail, aménagement du temps de travail, mobilité, télétravail…). En vivant les valeurs de l’institution telles que la collaboration, le respect, l'engagement et la bienveillance, nos employés contribuent à créer un environnement de travail ouvert et respectueux.


Tous ensemble, nous renforçons et développons une culture qui a pour objectif de :


· permettre à chacun de s’engager

· donner les moyens d’être un "collaborActeur"

· valoriser l’intelligence collective

· se préoccuper concrètement du bien-être au travail

· développer un environnement de travail stimulant


Ce que nous vous offrons:


· Une culture d'entreprise inclusive et respectueuse

· Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive

· De réelles opportunités d'évolution de carrière et de mobilité interne

· Une vraie volonté de favoriser un équilibre de vie professionnelle-vie privée (horaires de travail variable, télétravail, possibilité d'achat de vacances)

· De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de notre institution


Le magazine PME a classé l’Hospice général parmi les 250 meilleurs employeurs de Suisse pour la deuxième année consécutive en 2025 !

Si vous aussi vous souhaitez donner du sens à votre travail en rejoignant une institution avec laquelle vous partagez des valeurs communes, et qui vous offre un cadre de travail favorisant l'ouverture, la collaboration et l'innovation alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !


Aucun poste ne correspond à vos critères actuellement ? Consultez notre espace carrière https://careers.smartrecruiters.com/Hospicegeneral où de nouvelles opportunités sont mises en ligne régulièrement !


A noter que toutes les postulations se font exclusivement en ligne.

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Val Fleuri

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Santé

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Fondation La Rozavère

Plan de formation personnalisé+9..

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Scheuchzer SA

Parking collaborateurs gratuit+4..

Industries (autres industries)

Bussigny

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Santé

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Alloboissons SA

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HUG - Hôpitaux Universitaires de Genève

Incitations à la mobilité douce : Abonnement TPG à tarif préférentiel, prêt de vélos...+5..

Santé

Genève

1001 employé.e.s

Ciblez votre recherche d’emploi par entreprise sur jobup.ch

Outre la fonctionnalité de recherche d’emploi classique, jobup.ch, première plateforme d’emploi en Suisse romande, propose une fonction de recherche par entreprise. Grâce à elle, vous trouverez en un seul clic tous les employeurs qui vous intéressent, ainsi que la liste des postes qu’ils proposent actuellement. Paramétrez la JobAlert et vous recevrez une notification directement par email dès que la société publie une nouvelle offre d’emploi. En outre, chaque entreprise dispose d’un profil qui lui permet de présenter son fonctionnement, ses valeurs, ainsi que les avantages et les opportunités de carrière qu’elle propose à ses collaborateurs.

Apprenez-en plus sur certaines sociétés et leur culture d’entreprise grâce aux évaluations

Afin d’en savoir plus sur une entreprise qui recrute et d’obtenir un aperçu de son fonctionnement, utilisez les évaluations d’entreprises. Collaborateurs actuels, candidats et ex-employés peuvent tous noter une société et rédiger une évaluation fondée sur leurs expériences auprès de celle-ci. Processus de recrutement, ambiance et environnement de travail, style de gestion, niveau des salaires, points forts et points faibles : toutes les informations contenues dans les évaluations vous permettront de vous faire une idée authentique du quotidien au sein de ces entreprises. Associez-les aux portraits d’entreprises et vous serez en mesure de déterminer si une société et sa culture vous correspondent. Vous aurez ainsi toutes les cartes en main pour vous lancer dans le processus de candidature.