Avec plus de 400 collaborateurs-trices, les TPC, basés à Aigle, comptent parmi les plus importants employeurs du Chablais. Néanmoins, grâce à sa taille humaine, la principale entreprise de transports publics de cette région offre à ses collaborateurs-trices une ambiance conviviale en plus de conditions stables et attractives.
Pour leur fonctionnement, les TPC font appel à des compétences diverses et à des professions variées. Défis et activités intéressantes attendent les professionnels motivés et responsables dans les métiers du rail, de la route, de la technique et de l’administration.
Les TPC encouragent un partenariat social actif en faveur de leurs collaborateurs-trices et garantissent à leurs collaborateurs-trices des conditions d’engagement attrayantes grâce aux conventions collectives de travail (CCT) négociées avec les partenaires sociaux.
Avantages:
- Transports - Facilités de voyage pour le personnel
Abonnement général dès 50% d’activité pour l’ensemble des transports publics en Suisse payé par l’entreprise et prix préférentiels/gratuité pour les membres de la famille Prix préférentiels pour les voyages en train en Europe (FIP) - Formations - Formations continues internes et externes
- Work from home - Possibilité de télétravail pour les fonctions qui le permettent
- Autres - Flexibilité des horaires de travail pour les fonctions qui le permettent
- Assurances maladies - Prise en charge de la cotisation assurance pour perte de gain maladie à 100% par l’employeur
- Réductions - Gratuité d’activités de loisirs, notamment dans l’Arc Lémanique
- Garde d'enfant - Allocation complémentaire de CHF 120.– mensuels pour les familles
- Evènements - Conditions de congé attractives
Key information
- 251 - 500 employees
- 1860 Aigle
- Transports Publics du Chablais SA
2 job offers
14 reviews
A great company and exciting challenges
What works well?
A great company that’s still small enough to feel like a close-knit team Top-notch benefits and compensation A friendly, welcoming atmosphere Modern office space Flexible work hours and a strong emphasis on remote work for roles that allow it
What could be improved?
Communication and Fairness Across Departments
Translated from French
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A company on a human scale
What works well?
Benefits and discounts General health insurance provided Small, close-knit company Option to work remotely Positive work environment Flexible work hours
What could be improved?
Interdepartmental communication
Translated from French
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Good working environment and flexible working hours
What works well?
Good atmosphere Open to new ideas Numerous and varied projects Involvement from all employees Very attractive salary scale General subscription offered
What could be improved?
communication between rolling stock personnel and other functions
Translated from French
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