Actif-ve-s en Suisse occidentale, nous aidons nos client-e-s à réaliser leurs projets en fournissant des solutions énergétiques globales, efficaces et durables, qu'il s'agisse de production et de distribution d'électricité et de chaleur, d'installations électriques, de domotique, de mobilité douce, de climatisation ou de traitement de l'eau. Employeur exemplaire, nous soutenons le développement des compétences de nos 2'500 collaborateurs-trice-s, dont 280 apprenti-e-s, ainsi que la conciliation entre vie privée et professionnelle.

Grâce à des solutions efficientes et innovantes, la Direction Celsius est spécialisée dans la production, l'approvisionnement et la distribution de chaleur renouvelable et de gaz naturel, la société exploite à ce jour une cinquantaine de réseaux de chauffage à distance.

Mission :

• Assurer les travaux de rédaction ou relecture de la correspondance en deux langues, des procès-verbaux, etc..
• Mettre en forme les procès-verbaux de projets/chantiers, des rapports techniques, des présentations Powerpoint et la création de publipostages
• Assurer le montage de dossiers d'appels d'offres, rapport d'adjudications et contrats d'entreprise
• Suivre le processus pour l'établissement de contrats de servitude
• Rassembler les documents pour l'établissement du permis de construire
• Etablir et suivre les demandes d'achat
• Traiter le courrier pour l'ensemble de l'unité

Profil :

• CFC d'employé de commerce ou formation jugée équivalente ;
• Expérience de min. 2 ans dans un poste similaire issu du domaine technique / construction
• Bilingue Français & allemand ou proche du bilinguisme (min. B2)
• Maitrise des outils MS-Office
• Doté d'un fort esprit d'équipe, vous savez faire preuve de polyvalence et de rigueur
• Vous possédez un sens élevé de l'organisation et une bonne gestion du stress nécessaire à un environnement en plein développement

Ce que nous vous offrons :

• Un environnement évolutif et favorable à l'équilibre entre la vie professionnelle et privée.
• Les prestations sociales d'une entreprise moderne, une équité de traitement, des possibilités de développement professionnel.
• Un fort esprit de cohésion et une équipe fière de collaborer : « Ensemble, nous avançons vers la réussite ».

Besoin de renseignements complémentaires ?
Contactez Steve Hablützel, Responsable Gestion Infrastructure au 026 352 68 60

Ressources Humaines

Carine Glatz