Leiter HR 80-100% (m/w/d)

Rocken®

Rocken®

Key information

  • Publication date:

    28 May 2024

  • Workload:

    80 – 100%

  • Contract type:

    Permanent position

  • Salary:

    CHF 125 000 - 140 000 /year

  • Language:

    German (Intermediate)

  • Place of work:

    Zürich

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

Unser ROCKEN Partner ist im Rechtswesen tätig und unterstützt seine Mandanten in jeglichen rechtlichen Bedürfnissen wie z.B. geistiges Eigentum/Informationstechnologie, Wettbewerb und Kartellrecht, Wirtschaftskriminalität, Compliance und viele weitere Rechtsfälle. Das Ziel des Unternehmens ist, mit den besten Mitarbeitenden zu wachsen. Dabei wird keiner Norm gefolgt, sondern Mitarbeiter eingestellt, die sind wie sie sind und die Unterschiede untereinander respektieren und schätzen. Werde Teil des dynamischen Umfelds und überzeuge mit deinem ROCKEN Talent Profil.

Deine Rolle

Unser Rocken Partner sucht einen dynamischen und erfahrenen Leiter für das HR (m/w/d), der ihr Team in Zürich verstärkt. Diese spannende Rolle bietet die Möglichkeit, die HR-Strategie aktiv mitzugestalten und Veränderungen voranzutreiben. Wenn du eine Leidenschaft für Personalmanagement und Mitarbeiterentwicklung hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Deine Verantwortung

  • Leitung der HR-Abteilung in Zürich, einschliesslich Rekrutierung, Mitarbeiterentwicklung und Verwaltung
  • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie und -Richtlinien der Firma
  • Unterstützung der Geschäftsleitung als erster Ansprechpartner für HR-bezogene Fragen und strategische sowie operative Themen
  • Förderung der Digitalisierung und Innovation innerhalb der HR-Abteilung in Zusammenarbeit mit der Leiterin HR in Genf
  • Sicherstellung der ordnungsgemässen Einführung und Umsetzung von organisatorischen Veränderungen
  • Regelmässige Überwachung der Mitarbeiterzufriedenheit und Förderung einer positiven Unternehmenskultur
  • Entwicklung und Umsetzung von Talentmanagement-Strategien und -Programmen

Deine Skills

  • Relevanter Hochschulabschluss im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Führungsposition; Erfahrung in der Rechtsbranche ist von Vorteil
  • Ausgezeichnete Kenntnisse der HR-Prozesse und praktische Erfahrung, bevorzugt in mittelständischen Unternehmen
  • Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen starke Beziehungen aufzubauen
  • Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind ein Plus

Benefits

  • Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Flache Hierarchien
  • Offene Unternehmenskultur
  • Internationales Umfeld

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Florent Aradini,
+41 44 385 28 62

Contact

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