• Begeisterung für die intensive Kommunikation mit Kund/innen und Klient/innen
• Selbstständige Verantwortung für die Durchführung von Gehaltsabrechnungen
• Kontaktperson für Fragen zur Lohnabrechnung und Sozialversicherung
• Allgemeine Unterstützung im Personalwesen und in administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung in der Gehaltsabrechnung
• Interesse an der Gastronomie und Hotellerie
• Grundkenntnisse in LGAV und Erfahrung mit HR-Software (Kenntnisse in Abacus und/oder Mirus sind vorteilhaft)
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind ein Plus
• Loyalität, Selbstständigkeit und eine humorvolle Persönlichkeit

Ihre Benefits

• Hervorragende Entwicklungschancen in einem dynamischen und interessanten Umfeld
• Viel Gestaltungsspielraum in einem expandierenden Team
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten
• Attraktives Vergütungssystem