Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

• In einem dynamischen Team tragen Sie zur Weiterentwicklung der HR-Strategien bei.
• Sie betreuen und beraten verschiedene Geschäftsbereiche in allen HR-relevanten Fragen.
• Des Weiteren übernehmen Sie Verantwortung für die Umsetzung von HR-Projekten und -Initiativen.
• Sie sind ein zentraler Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und fördern so ein positives Arbeitsumfeld.

Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:

• Sie bringen fundierte Kenntnisse im HR-Bereich mit und haben ein Gespür für die Gastronomie- und Hotelbranche.
• Ihre Leidenschaft für die Arbeit zeigt sich in Ihrer proaktiven und lösungsorientierten Herangehensweise.
• Sie sind flexibel und können sich schnell an verändernde Anforderungen anpassen.
• Mit Ihrer offenen und kommunikativen Art fördern Sie den Austausch und die Zusammenarbeit im Team.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

• Sie werden Teil eines renommierten Unternehmens mit einer starken Präsenz in der Schweizer Gastronomie- und Hotelbranche.
• Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
• Sie haben die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das Wertschätzung und Teamorientierung grossschreibt.
• Es werden regelmässige Schulungen und Weiterbildungen angeboten, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!