Aufgaben

• Erfassung, Mutation, Verarbeitung und Pflege der Lohndaten sowie Kontrolle der Lohnabrechnungen/Lohnausweise
• Ansprechperson für Lohn- und Sozialversicherungsfragen
• Korrekte Abwicklung der Taggeldverarbeitung
• Korrekte Abwicklung der Sozialversicherungen
• Korrekte Kontoabstimmungen
• Mitarbeit/Verantwortung für die Durchführung der Monats- und Jahresendarbeiten
• Aktive Teilnahme und Mitarbeit in verschiedenen Projektgruppen

Anforderungen

• Kaufmännische Grundausbildung
• Weiterbildung zur HR Fachperson, Sozialversicherung, insbesondere im Payrollbereich
• Exakte Arbeitsweise und vernetzte Denkweise
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung von Vorteil
• Gute Kenntnisse des CH-Sozialversicherungsrecht und des CH-Arbeitsrecht
• Erfahrung mit SAP und anderen HR Tools
• Sprachkenntnisse: Deutsch, Französisch, Italienisch von Vorteil

Ihre Vorteile

• Homeoffice-Möglichkeit
• spannender Zwischenverdienst
• moderner Arbeitsplatz

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