Le Service de protection et sauvetage Lausanne (SPSL) remplit des missions prioritaires de secours, de sauvetage et de prévention au profit des citoyennes et citoyens de Lausanne mais également au-delà des frontières communales en cas de besoin. Ceci représente annuellement plus de 12'000 interventions effectuées par plus de 200 collaboratrices et collaborateurs.
Le service est composé des sapeurs-pompiers professionnel-le-s, des ambulances, du poste médical avancé, de la protection civile, de la police du feu et du centre de formation de la Rama. L'employeur Ville de Lausanne offre une mission passionnante et variée, un cadre de travail dynamique, une flexibilité du temps de travail, ainsi que des prestations sociales de qualité.
Prologue
Pour compléter notre équipe RH, nous recherchons une personne qui apprécie le travail administratif, fait preuve de rigueur et d'une grande organisation, et accorde une attention particulière à la qualité des prestations offertes. Dynamique et autonome, elle saura également favoriser les contacts et la collaboration avec l'équipe en place.
Mission(s) principale(s)
Réaliser les formulaires et tâches administratives en lien avec le cycle de vie du personnel
Traiter les mutations contractuelles et les éléments variables de paie mensuellement
Rédiger ou collaborer à la rédaction de différents courriers et attestations
Assurer le suivi des absences et du contrôle des temps (Timetool et Poylpoint)
Répondre aux questions du personnel en lien avec ses activités administratives
Effectuer le suivi et la mise à jour des tableaux de bord RH
Former l'apprenti-e employé-e de commerce
Soutenir la responsable RH et les conseillères RH dans leurs activités opérationnelles
Profil souhaité
CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
Certificat d'assistant-e en gestion du personnel
Attestation pour formateur-trice en entreprise CFFE ou disposé-e à suivre la formation
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine
Aptitude à gérer une charge de travail dans un environnement complexe (diverses normes légales)
Personne organisée, rigoureuse et ouverte aux changements
Excellent sens de la collaboration et force de proposition
Aisance rédactionnelle
Maîtrise des outils MS Office
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Lieu de travail
Rue de la Vigie, Lausanne
Classe salariale
6
Entrée en fonction
1er août 2025 ou à convenir
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 20.06.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 38 73.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
