HR-Generalist 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Unser Kunde benötigt einen HR-Generalisten, der:

• Die gesamte Personaladministration von Eintritt bis Austritt betreut (Verträge, Zeugnisse, Bescheinigungen)

• Die monatliche Lohnverarbeitung für ca. 160 Mitarbeitende durchführt

• HR-Jahresabschlussarbeiten verantwortet (Lohnausweise, Quellensteuer, Sozialversicherungen)

• Personaldossiers pflegt und mit Behörden und Versicherungen kommuniziert

• Arbeitszeiten und Absenzen mittels TimeSafe kontrolliert

• Führungskräfte und Mitarbeitende in Personalfragen berät

• An HR-Projekten und Prozessoptimierungen mitwirkt

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• HR-Fachausweis oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige HR-Berufserfahrung

• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts und der Sozialversicherungen

• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung

• Erfahrung mit Lohnberechnungen und HR-Systemen

• Belastbarkeit und präzises Arbeiten

• Gute Excel-Kenntnisse von Vorteil

Was sind meine Vorteile?

• Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum

• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flacher Hierarchie

• Vielseitige, eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial

• Attraktive Konditionen und zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Dienstleistungen für die Gesundheitsbranche

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau

Arbeitsort
Zug

Vakanz-Nummer
VA-XHH-G9V