Gestionnaire administratif ressources humaines

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• Vous accueillez, renseignez et orientez les candidats ainsi que les collaborateurs, tout en assurant le lien entre les équipes et les managers
• Vous gérez les formalités administratives liées au cycle de vie des collaborateurs, notamment les arrivées, les départs, les permis et la tenue des dossiers dans le SIRH
• Vous établissez et suivez les déclarations d'accidents, de maladies, de maternité et les démarches auprès des assurances sociales
• Vous assurez les tâches administratives RH courantes, la gestion du courrier, la correspondance et la gestion des logements du personnel
• Vous participez à la vie des collaborateurs en organisant des activités, tout en encadrant et supervisant une collaboratrice

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous maîtrisez le système des assurances sociales ainsi que la législation suisse du travail, en particulier la CCNT, et vous disposez d'une solide expérience en ressources humaines, idéalement dans l'hôtellerie-restauration
• Vous utilisez avec aisance les outils informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et connaissez le logiciel Mirus
• Vous vous distinguez par votre excellent sens de l'organisation, votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse
• Vous possédez d'excellentes compétences relationnelles et de communication, êtes à l'aise à l'oral, appréciez le travail en équipe et vous adaptez facilement à un environnement exigeant
• Vous faites preuve d'autonomie, de polyvalence, de flexibilité et d'un fort esprit d'initiative, en accord avec les standards de l'hôtellerie de luxe

Vous pouvez également profiter des avantages suivants

• Formations internes, développement professionnel
• Accès aux infrastructures sportives
• Restauration de qualité à prix préférentiel

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