ICT Infrastruktur Manager:in (m/w/d)

ICT Infrastruktur Manager:in (m/w/d)

ROCKEN® hat mit seiner digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente, Experten und Expertinnen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer ROCKEN® Talent Plattform zur Verfügung.

Dieses Unternehmen bietet ambulante und stationäre Dienstleistungen für ältere und pflegebedürftige Menschen an. Zu den Kernbereichen gehören die Langzeitpflege, palliative Betreuung und demenzspezifische Angebote, sowohl in Pflegezentren als auch im häuslichen Umfeld. Der Fokus liegt auf einer individuellen und wertschätzenden Begleitung, die das Wohlergehen und die Lebensqualität in den Mittelpunkt stellt.

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Rolle:

In dieser Rolle trägst du die Gesamtverantwortung für eine zuverlässige, sichere und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur an mehreren Standorten und übernimmst die Leitung anspruchsvoller IT-Projekte. Du berätst die Geschäftsleitung, erkennst relevante digitale Trends und beurteilst, wie diese sinnvoll in die bestehende Systemlandschaft integriert werden können. Du stellst den stabilen Betrieb der IT-Umgebung inklusive Datenschutz und Datensicherheit sicher und koordinierst den Anwender- und Applikationssupport über verschiedene Supportlevels hinweg. Zudem treibst du die kontinuierliche Weiterentwicklung und Dokumentation der IT-Landschaft voran und bringst dabei deine fundierte IT-Expertise sowie deine Erfahrung in IT-Architektur und Projektleitung ein. Als erfahrene IT-Fachperson prägst du die technologische Ausrichtung massgeblich und sorgst dafür, dass die Systeme die organisatorischen Anforderungen optimal unterstützen.

Verantwortung:

• Gesamtverantwortung für einen stabilen, zukunftsfähigen IT-Betrieb über mehrere Standorte hinweg

• Betrieb und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Plattform sowie verschiedener branchenspezifischer Applikationen

• Beratung der Geschäftsleitung zu digitalen Trends und deren sinnvoller Nutzung

• First-Level-Support für Anwender sowie Koordination der weiteren Supportstufen mit externen IT-Partnern

• Sicherstellung von Verfügbarkeit, Datenschutz und Informationssicherheit

• Laufende Dokumentation, Pflege und Weiterentwicklung der IT-Landschaft

• Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern als zentrale IT-Ansprechperson

Qualifikationen:

• Fundierte IT-Ausbildung (z. B. Fachausweis, Studium oder vergleichbar)

• Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten

• Gute Kenntnisse typischer KMU-IT-Architekturen (Active Directory, Microsoft 365)

• Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise

• Fähigkeit, technische Themen pragmatisch und verständlich zu vermitteln

• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Homeoffice: Möglichkeit für mobiles Arbeiten nach Absprache
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Fortschrittliche Sozialleistungen mit guten Versicherungsleistungen bei Krankheit und Unfall
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Attraktives Ferienguthaben über dem gesetzlichen Minimum
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Verantwortungsvolle, vielfältige Aufgaben in der ICT-Infrastruktur eines KMU im Gesundheitswesen/Sozialbereich

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Arbeitsort
Winterthur

Kontakt

Marius Feurer,
+41443852186