Administratrice/teur RH 60% (Try & Hire)

Notre client est une organisation de taille moyenne. Elle est reconnue pour son engagement envers des organisations sportives. L'équipe des ressources humaines est dédiée à soutenir les collaborateurs et à garantir un environnement de travail efficace et inclusif.

Missions

En tant qu'Administratrice/teur RH, voici vos reponsabilités:

• Soutenir le/la Responsable RH dans les opérations quotidiennes et les tâches administratives liées aux ressources humaines
• Gérer les processus administratifs tout au long du cycle de vie des employés : intégration, suivi administratif, et départ
• Maintenir et mettre à jour les dossiers des employés dans le système RH (HRIS)
• Servir de point de contact principal pour les questions des employés et les demandes liées aux RH
• Aider à la coordination et à l'administration des initiatives RH visant à favoriser une culture de travail positive et productive
• Suivre et gérer les absences, congés maladie et soldes de vacances, en garantissant l'exactitude des données et leur mise à jour en temps voulu
• Gérer l'administration des assurances sociales suisses (AVS, LPP, assurance accident, congé maladie, etc.)
• Veiller à ce que les procédures RH et la documentation soient conformes au droit du travail suisse
• Contribuer aux rapports RH et à l'amélioration des processus
• Fournir un soutien léger à la gestion de bureau, comme l'organisation d'événements internes, la gestion des fournitures et la coordination logistique interne

Profil du candidat

En tant qu'Administratrice/teur RH, vous avez le profil suivant :

• Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle administratif en ressources humaines
• Solide connaissance du droit du travail suisse et des pratiques administratives RH - une certification RH suisse (par ex. Brevet fédéral) est un atout
• Capacité avérée à gérer les données des employés, les contrats et le suivi des congés avec précision
• Expérience avec les logiciels RH ; la connaissance de Lucca est un fort avantage
• Excellentes compétences en organisation et en gestion multitâche, avec une grande attention aux détails
• À l'aise dans un environnement d'équipe multiculturel et international
• Maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
• Discret(e), organisé(e), sportif, capable de gérer plusieurs tâches efficacement dans un environnement dynamique

Conditions et Avantages

Notre client vous offre :

• Un contrat temporaire de 6 mois à 60% (Try&Hire)
• Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
• Un rôle administratif RH varié avec une implication directe dans les opérations quotidiennes
• Une exposition à une équipe bilingue et multiculturelle

Si vous êtes motivé(e) par cette opportunité en tant qu'Administratrice/teur RH, n'hésitez pas à postuler. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !