Credit Officer

Qu'est-ce qui vous attend?

• Analyser et contrôler les demandes de crédit de la clientèle entreprise (activité principale)
• Analyser et contrôler les demandes de crédit de la clientèle privée (activité secondaire)
• Réaliser des estimations immobilières sur tous types d'objets (immeubles de rendement, villas)
• Apporter votre soutien et votre expertise aux collaborateurs du Front Office dans le montage des dossiers complexes
• Veiller au respect des normes de financement et à la gestion des risques
• Réaliser d'autres tâches administratives inhérentes aux financements

Qu'apportez-vous?

• Vous êtes au bénéfice d'une formation bancaire ou commerciale, complétée par une formation professionnelle supérieur (HES ou diplôme d'économie bancaire)
• Vous avez une expérience professionnelle de minimum 3 ans dans une fonction similaire en Suisse et justifiez d'une solide expérience dans le domaine des crédits aux entreprises (une expérience dans le domaine des crédits aux particuliers est un plus)
• Vous avez un intérêt marqué pour l'immobilier (la maîtrise de l'outil Wüest Dimensions est un plus)
• Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un esprit analytique développé.
• Orienté(e) client & solution, vous êtes à l'aise dans les contacts et vous avez un sens aigu des délais et des priorités
• Vous êtes dynamique, flexible et doté (e) d'un fort esprit d'équipe
• Vous possédez une bonne connaissance du tissu économique régional

Nous travaillons dans un environnement convivial

Les valeurs coopératives sont nos piliers. Ensemble. Les uns pour les autres. Elles façonnent notre manière de collaborer et de nous comporter les uns envers les autres. La culture du tutoiement favorise la proximité personnelle et des échanges sur un pied d'égalité à tous les échelons de fonction.

Nous proposons des modèles de travail flexibles

L'équilibre entre vie privée et vie professionnelle de nos collaboratrices et collaborateurs nous tient à cœur. C'est pourquoi nous créons les conditions d'une organisation flexible du temps de travail, avec des offres de travail mobile, de télétravail et de travail à temps partiel.

Nous encourageons le développement personnel et professionnel

L'apprentissage tout au long de la vie fait partie intégrante de notre culture. Nous créons un espace propice au développement professionnel et personnel de chacune et chacun et soutenons nos collaboratrices et collaborateurs de manière ciblée, grâce à une offre de formation interne variée ainsi qu'à une participation aux frais de perfectionnement externe.

Nous vivons la diversité et l'égalité des chances

Nous encourageons la diversité des perspectives, des expériences et des compétences au sein de nos équipes. Cette diversité fait notre richesse et contribue de manière décisive à notre réussite.

Nous vivons une culture d'entreprise responsable

Nous mettons la performance collective au premier plan. C'est pourquoi, chez nous, la participation collective aux résultats remplace les versements de primes individuels. Cela favorise une culture d'entreprise saine, où l'on poursuit des objectifs porteurs de sens et communs, afin de développer ensemble des solutions optimales.

Nous offrons des conditions et des prestations sociales attractives

Nos collaboratrices et collaborateurs bénéficient d'avantages exclusifs sur les produits bancaires, de diverses réductions auprès de tiers ainsi que d'une stabilité financière et d'une prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne.

Avez-vous des questions?

Pour des questions sur le contenu du poste ou sur le processus de candidature :

Elif Funcasta Responsable RH Écrire un email

Pour des questions sur le processus de candidature:

Nous nous réjouissons de votre candidature en ligne

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