Leitung Admin und HR Fachperson
Key information
- Publication date:26 November 2025
- Workload:100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Bern
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden, im gesundheitswesen, suchen wir eine engagierte und gewinnende Persönlichkeit als Leitung Administration und HR Fachperson 80%
Deine Aufgaben:
- Fachliche, personelle und organisatorische Führung des Bereiches Administration mit 4 Mitarbeiterinnen
- Sicherstellen von kundenorientierten Empfangsdienstleistungen
- Verantwortung für die Bewohneradministration und -fakturierung; Kontakt- und Auskunftsperson in administrativen Belangen
- Aktive Mitwirkung bei Marketing- und Werbemassnahmen zur Vermarktung der Institution
- Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes, der Qualitätsstandards sowie der internen Abläufe
- Operative Verantwortung für den gesamten HR Life Cycle (Rekrutierung / Eintritt / Betreuung / Austritt)
- Sicherstellen der gesamten Personaladministration
- Verantwortung des Debitoren- und Kreditorenmanagements in Zusammenarbeit mit dem Hauptsitz in Bern
- Bewirtschaftung des Lohnsystems sowie enge Zusammenarbeit zur Schnittstelle Lohnverarbeitung
- Fachliche Ansprechperson HR für rund 120 Mitarbeitende
- Ansprechpartner der Linienvorgesetzten und in sämtlichen personalrelevanten Belangen
- Mitarbeit und Leiten von internen und externen Projekten
Qualifikationen
- Kaufmännische Grundausbildung sowie erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im HR
- Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich HR und Administration
- Führungserfahrung in einer ähnlichen Position
- Sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Palette sowie generell IT-affin (Business Central / Rexx / PEP)
- Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Effiziente, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
Bist du bereit für diese spannende Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Suvirthika Suman
About the company
Reviews
4.7
- Management style4.5
- Salary and benefits3.5
- Career opportunities4.0
- Working atmosphere4.5