ASSISTANTE SOCIO-EDUCATIVE OU ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF À 60% Pour notre pool de remplaçantes et remplaçants itinérants

Carouge, ville citoyenne, ville de culture et d’intégration, ville résolument tournée vers l’avenir cherche
à repourvoir , au sein de son nouveau service de l’enfance, une ou un :

ASSISTANTE SOCIO-EDUCATIVE OU ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF À 60%

Pour notre pool de remplaçantes et remplaçants itinérants

Depuis le 1er janvier 2026, les Espaces de vie enfantine (EVE) sont pleinement intégrés à la Ville de Carouge.

Cette municipalisation s’inscrit dans une démarche de valorisation des métiers, de professionnalisation des pratiques et de pilotage des prestations des neuf structures d’accueil de la petite enfance. Dans ce contexte, un pool de remplaçantes et remplaçants itinérants a été crée afin d’assurer les effectifs d’encadrements dans chacune des cinq structures à prestations élargies.

Vous êtes une personne autonome et flexible, appréciant le travail en équipe ?

Vous avez à cœur d’offrir un cadre d’accueil de qualité, favorable au développement de chaque enfant ?

Vous êtes animée ou animé par la curiosité et l’intérêt de découvrir différents cadres d’accueil ?

par votre action éducative quotidienne, au déploiement de la politique petite enfance de la Ville de Carouge ?

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas et postulez !

Rattaché à l’EVE des Menuisiers, sous la responsabilité de sa direction, le poste implique des remplacements réguliers au sein des cinq structures à prestations élargies de la Ville de Carouge.
En étroite collaboration avec les éducatrices et éducateurs de l’enfance, vous aurez principalement la charge de (d’) :

- Accueillir, accompagner et assurer la gestion d’un groupe d’enfants ;

- Garantir un accompagnement attentif et adapté dans les actes de la vie quotidienne, notamment en matière de soins de proximité et d’alimentation ;

- Participer à la planification et à l’organisation des activités en lien avec le projet pédagogique ;

- Collaborer à instaurer et conserver une atmosphère favorable au développement de chaque enfant ;

- Etablir un partenariat avec les parents et/ou toute personne ressource ;

- Participer activement au travail d’équipe avec vos collègues.

NOUS VOUS OFFRONS

• Un environnement stimulant, dynamique, porté par l’action continue ;
• Une culture du leadership bienveillant ;
• Des conditions de travail attractives.

VOUS OFFREZ

• CFC d’ASE, ou équivalent reconnu ;
• Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de l’enfance (un atout) ;
• Nationalité suisse ou en possession d’une autorisation de travail valable ;
• Disponibilité de minimum 3 journées fixes de travail ;
• Mobilité requise au sein du périmètre de la Ville de Carouge.

Entrée en fonction : dès que possible

Classe 5 (grille petite enfance base 35 jours)

La Ville de Carouge s’inscrit dans une démarche de promotion de l’égalité entre femmes et hommes ainsi que de la diversité. Les postes sont ouverts à chacune et chacun sans aucune distinction. Les candidatures du genre sous-représenté sont vivement encouragées.

Rendez vous sur notre site https://www.carouge.ch/carrieres pour faire acte de postulation, EXCLUSIVEMENT par ce biais , d’ici au 30 mars 2026. Dossier de candidature complet requis (CV, lettre de motivation précisant le taux d’activité souhaité, diplômes et certificats de travail).