Assistante ou assistant RH (50% à 60%)

Envie de changer le monde ? Bienvenue aux SIL ! Rejoignez une équipe de 600 collaboratrices et collaborateurs engagés qui oeuvrent chaque jour au service de l'agglomération lausannoise. Acteurs clés du développement de l'agglomération, les SIL font bouger Lausanne et sa région jour après jour, geste après geste, répondant aux défis d'aujourd'hui et de demain en matière d'énergie et de durabilité. Travailler aux SIL, c'est intégrer une organisation porteuse de sens, qui place l'humain au coeur de ses priorités. Nous veillons à offrir un environnement de travail sain, propice au développement des compétences, à la collaboration efficace et à l'épanouissement personnel en facilitant la conciliation entre vie privée et vie professionnelle.

Mission(s) principale(s)

Réaliser l'ensemble des tâches et processus administratifs en lien avec le cycle de vie du personnel

Renseigner le personnel des services concernant les questions RH de 1er niveau et/ou les orienter vers la personne responsable

Assurer la gestion des absences et des temps pour l'ensemble du personnel des services, y compris le suivi administratif des personnes en absence de longue durée

Procéder à la vérification et la saisie des éléments variables de paie

Apporter un appui administratif pour tout type de processus RH, y compris des PV de séances et d'auditions

Profil souhaité

CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent

Certificat de gestionnaire RH, exigé

Minimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire

Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de communication, aptitude à s'adapter aux interlocuteur-trice-s et aux circonstances

Personne autonome, organisée et flexible

Capacité de stricte retenue sur les aspects confidentiels

Excellente maîtrise des outils MS Office et connaissances d'un ERP (tel que PeopleSoft) et d'un logiciel de gestion des temps

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Jours de présence obligatoires : mardi, mercredi matin et vendredi

Classe salariale

6

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Renseignements

Mme Mélanie Mettral, responsable RH de direction, 021 315 82 31

Offre

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 05.12.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 82 31.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.