L’Organisation suisse d’aide aux réfugiés (OSAR) est la principale organisation d’aide aux personnes réfugiées en Suisse et la faîtière des œuvres d’entraide et des organisations pour les personnes réfugiées. L’OSAR défend les droits des personnes en quête de protection et favorise la compréhension à l’égard de leur situation. Grâce à son expertise, elle marque le discours public et exerce une influence sur les conditions sociales et politiques.
Le département Protection est le centre de compétences de l’OSAR concernant les procédures d’asile et de renvoi, les droits de séjour et les pays d’origine des personnes réfugiées.
Pour diriger le département selon des principes agiles, nous recherchons, pour un engagement à partir du 1er septembre 2025 ou à une date à convenir, un·e
À ce poste de direction captivant et stratégique situé à l’interface entre spécialistes, direction générale, réseau et autorités, vous avez la possibilité de contribuer à écrire l’avenir de l’OSAR et d’influencer le positionnement public et politique de l’OSAR et de ses partenaires à l’égard de la procédure d’asile.
Avec l’aide des neuf membres de votre équipe, vous :
- soutenez les avocates et avocats assurant la représentation de personnes requérantes d’asile ;
- coordonnez la protection juridique et la formation de l’opinion sur le droit d’asile au sein de la faîtière ;
- transmettez vos connaissances spécialisées lors d’événements de formation et de conférences ;
- mettez en œuvre les mandats de prestations, les mandats et les projets ;
- développez en continu l’orientation stratégique et le portefeuille du département ;
- assurez le contact avec les parties prenantes et participez à des événements de lobbying ;
- veillez à la bonne circulation des informations et au bon transfert de savoir au sein de l’OSAR.
Nous recherchons pour ce poste exigeant une personnalité engagée, entreprenante et animée par une volonté d’action possédant en outre les caractéristiques suivantes :
- un diplôme de l’enseignement supérieur (master) et plusieurs années d’expérience professionnelle, de préférence dans le domaine des droits des personnes réfugiées et des droits humains ;
- une expérience en gestion et dans la direction d’équipes ;
- d’excellentes aptitudes stratégiques et analytiques ;
- un esprit d’équipe et un mode de travail structuré, autonome et responsable ;
- un style de communication ouvert et convaincant ;
- le français ou l’allemand comme première langue et une maîtrise courante de l’autre ; et
- une bonne résistance au stress et de la flexibilité.
Nous vous proposons une activité porteuse de sens au sein d’une équipe créative et motivée, une ambiance de travail simple et ouverte et des conditions de travail modernes. Vous bénéficiez également :
- d’heures de travail flexibles avec possibilité de télétravail ;
- d’une marge de manœuvre dans la conception ;
- de possibilités attrayantes de formation continue ;
- de bureaux confortables à Berne dotés d’un équipement informatique moderne ;
- d’un champ d’activité varié et intéressant étroitement lié au monde politique.
Cette offre vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature complète par courriel avant le 22 juin 2025 à l’adresse Écrire un email.
Avec les vacances d’été qui approchent, nous vous recommandons de d'ores et déjà réserver les dates suivantes : les 24 et 25 juin pour la première série d’entretiens et les 4 et 7 juillet pour une évaluation. Le cas échéant, la seconde série d’entretiens aura lieu les 14 et 15 juillet. Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter Kerstin Gyger, notre spécialiste du personnel, par téléphone au 031 370 75 66 ou par courriel à l’adresse Écrire un email.
Vous trouverez de plus amples informations sur l’OSAR sur : www.osar.ch.
