Corporate Controlling HR 80-100%

Aufgabenbereich

• Du schaffst verlässliche Datengrundlagen zur Unterstützung der Unternehmensführung und bist erste Anlaufstelle für finanzielle Fragestellungen rund um Personalkennzahlen
• Du entwickelst das bestehende HR-Dashboard und die HR-Reportings kontinuierlich weiter ? z.?B. durch ein Cockpit für Führungskräfte
• Du erstellst ad-hoc Analysen, Auswertungen und Kennzahlen zur Unterstützung strategischer und operativer Entscheidungen
• Neben dem strategischen HR-Controlling übernimmst Du auch operative Controlling-Aufgaben im Geschäftsbereich Human Resources
• Du bist verantwortlich für die operative Budgetplanung im Bereich HR und bringst Dich aktiv in den monatlichen Abschlussprozess ein
• Zudem erstellst Du interne und externe Statistiken und Reportings, beispielsweise für das Bundesamt für Statistik (BFS) oder H+

Anforderungsprofil

• Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder HR
• Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Deine gewinnende und dynamische Persönlichkeit zeigt sich in Deinem eigenverantwortlichen Handeln, Deiner Durchsetzungsstärke und Deiner lösungsorientierten Denkweise
• Du denkst analytisch und konzeptionell und arbeitest ziel- sowie ergebnisorientiert ? besonders in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• Du beherrschst MS Excel auf sehr gutem Niveau und bringst Erfahrung im Umgang mit SAP-HCM mit
• Kenntnisse in Qlik Sense und TIP HCe sind ein Plus

Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO) / Region Aarau

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-102728-55587-1

Kontakt
Noah Micovic,
062 834 81 85

E-Mail
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