COMPTABLE à 100%

Un Groupe industriel de la région de l’ouest lausannois, recherche pour rejoindre son équipe, un(e) comptable dynamique, rigoureux(euse) et ayant déjà une expérience de trois ans minima dans un poste similaire.

COMPTABLE à 100%

En tant que comptable, cette personne jouera un rôle clé dans la gestion des finances de l’entreprise. Ses principales missions seront :

• Comptabiliser l’ensemble des opérations financières dans le respect des principes comptables et veiller à l’exactitude et à la cohérence des écritures.

• Préparer les états financiers périodiques destinés à la direction, notamment les balances, comptes de résultat, bilans et comptes d’exploitation.

• Assurer la gestion administrative des factures clients et fournisseurs, en supervisant les encaissements, les paiements ainsi que le suivi des débiteurs.

• Contribuer, en collaboration avec le Directeur administratif et financier, aux analyses budgétaires, financières et statistiques nécessaires au pilotage de l’entreprise.

• Établir les déclarations trimestrielles de TVA dans le respect des obligations légales.

• Concevoir, suivre et optimiser des outils de pilotage (tableaux de bord) permettant d’améliorer la performance économique et financière.

Profil recherché

Le ou la future collaborateur(trice) sera au bénéfice de solides compétences comptables et démontrant une aptitude marquée au travail collaboratif.

Les atouts pour ce poste :

• Titulaire d’un diplôme de spécialiste en comptabilité.
• Expérience professionnelle d’au minimum trois ans dans une fonction comparable.
• Excellente maîtrise des logiciels comptables ainsi que des outils bureautiques, notamment Excel.
• Sens aigu de l’organisation, rigueur méthodologique et capacité à travailler de manière autonome dans le respect des échéances.
• Esprit d’équipe développé et fortes compétences relationnelles.

Ce que le groupe offre

• Un cadre professionnel dynamique favorisant la coopération et une communication transparente.
• Des perspectives de développement des compétences grâce à des formations continues et à de réelles possibilités d’évolution interne.
• Une attention particulière portée à l’équilibre entre engagements professionnels et vie personnelle.

Entrée en service :à convenir

Contrat : poste à 100% à durée indéterminée