Formateur-trice coach responsable d'équipe junior
Key information
- Publication date:26 May 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne
Description de l'emploi
La Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) est chargée des formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur. Elle propose des formations au sein de 15 gymnases et 13 écoles professionnelles et regroupe plus de 3'400 collaborateurs-trices. Afin de venir renforcer l'Office de la formation professionnelle et continue, nous sommes à la recherche d'un-e Formateur-trice coach responsable d'équipe junior.
Responsabilités
- Assurer la conduite des apprenti-e-s et stagiaires réuni-e-s sous l'entité intitulée "Equipe junior" capable d'offrir des prestations administratives au sein de la DGEP
- Assurer la formation pratique et soutenir la formation théorique des huit apprenti-e-s de l'Equipe junior jusqu'à l'obtention de leur certification finale (CFC).
- Développer un concept socio-pédagogique évolutif afin de déployer des activités professionnelles et développer le travail collaboratif chez les apprenti-e-s.
- Coacher et superviser les apprenti-e-s vers leur autonomie dans l'objectif d'une intégration réussie dans le monde du travail.
- Assurer le lien avec les mandataires internes et externes. Participer à des groupes de travail (GT) ou des projets en lien avec les Juniors team à l'ACV (contact avec la DGRH).
Pour de plus amples informations, vous pouvez consulter le cahier des charges ici ou appeler Mme Sylvie Mounir, cheffe d'office adjointe au 021 316 63 30.
Qualifications
- CFC d'employé-e de commerce ou titre jugé équivalent
- Brevet fédéral, diplôme fédéral, titre ES ou HES ou Brevet de mentor en entreprise ou diplôme fédéral de superviseur coach
- Cours pour formateur-trice en entreprise (CFFE)
- 5 ans d'expérience professionnelle en entreprise dans le domaine administratif
- 3 ans d'expérience en tant que formateur-trice d'apprenti-e-s
- Connaissance du sytème scolaire vaudois et de la formation professionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques Word - Excel - bases de données.
QUI SOMMES-NOUS?
La Direction générale de l'enseignement postobligatoire (DGEP) assure les formations qui se situent entre la fin de l'enseignement obligatoire et l'enseignement supérieur, soit la formation professionnelle et l'enseignement gymnasial. L'Office cantonal d'orientation scolaire et professionnelle (OCOSP), qui a pour mission de favoriser l'intégration professionnelle et l'employabilité de toute personne en situation de choix de formation, lui est également rattaché, ainsi qu'une série de prestations destinées aux jeunes en transition ou allophones. Son but est d'ouvrir à toutes et tous les portes d'un projet personnel et professionnel pour amener le plus grand nombre à un titre de formation postobligatoire reconnu. Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .
- Date de publication24/05/2025 05:00
- Lieux Lausanne, Suisse
- Postuler avant06/06/2025 21:59
- Date d'entrée en fonction01.08.2025
- Classe salariale8
- Type de contratCDI Droit public
- Taux d'activité80-100%
- AdresseDirection générale de l'enseignement postobligatoireRue St-Martin 261014 Lausanne
