Educateur-trice de l'enfance ES/HES ou assistant-e socio-éducatif-ve- CVE Ancien-Stand - auxiliaire (100%)
Key information
- Publication date:27 November 2025
- Workload:100%
- Contract type:Temporary
- Place of work:Lausanne
Le Centre de vie enfantine de l'Ancien-Stand est un lieu dédié à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants. La structure accueille 114 enfants dès la fin du congé maternité jusqu'à leur entrée en 3P Harmos, répartis en quatre groupes : Nurserie, Trotteurs, Moyens et Écoliers.
Chaque jour, l'équipe éducative oeuvre avec professionnalisme et sensibilité pour offrir un encadrement socio-éducatif attentif, inspiré par les valeurs institutionnelles d'ouverture, d'authenticité, de co-cheminement et de confiance, valeurs qui guident notre collaboration avec les familles comme au sein des équipes.
Pour le groupe des trotteurs, nous recherchons un-e éducateur-trice ou un-e assistant-e socio-éducatif-ve à 100% pour un remplacement allant du 01.03.2026 au 28.02.2027.
La personne engagée rejoindra un environnement dynamique, soucieux de proposer un accompagnement de qualité et de favoriser un travail d'équipe basé sur le partage, la réflexion et la co-construction.
Durée
Contrat d'auxiliaire jusqu'au 28.02.2027
Mission(s) principale(s)
Offrir un accueil de qualité aux enfants et à leurs familles
Profil souhaité
Titre professionnel reconnu dans le domaine de l'enfance selon référentiel de compétences du SCAJE (Service cantonal de l'accueil de jour des enfants)
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une institution de la petite enfance
Esprit d'équipe, à l'aise dans les échanges avec les parents
Autonomie et attitude responsable
Capacités d'analyse et de synthèse
Motivation et flexibilité
Volonté de s'investir dans un projet pédagogique
Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Sylvain Bersier, Directeur, 021 315 58 76
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 11.12.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 66 90.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
About the company
Reviews
- Management style3.3
- Salary and benefits4.3
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.7
Benefits
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux