Un·e Collaborateur·trice administratif·ve RH + SQE
Accès Personnel SA
Sierre
Key information
- Publication date:02 September 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Rte de Chippis 99A, 3960 Sierre
« Accès personnel recrute et reconnaît tous les talents»
Mandaté par notre client, une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, nous recherchons :
Mandaté par notre client, une entreprise reconnue dans son secteur d'activité, nous recherchons :
«Vos missions et responsabilités »
Sécurité, Qualité, Environnement (SQE)
Suivi et mise en forme de documents liés aux démarches SQE
Rédaction de procès-verbaux et comptes rendus
Organisation et participation à des séances internes et externes
Ressources Humaines
Accueil et intégration administrative des collaborateurs
Gestion des contrats de travail, suivi des absences et déclarations (accidents, maladies)
Suivi des permis de travail et des demandes d'autorisations auprès des autorités compétentes
Affiliation aux assurances sociales (AVS, LPP, LAA, etc.) et gestion des démarches administratives associées
Suivi des candidatures et appui à l'organisation des entretiens
Mise à jour des dossiers du personnel et gestion documentaire RH
Tâches administratives diverses
Réception, enregistrement et distribution du courrier (papier et électronique)
Coordination avec les partenaires internes (techniciens, direction, etc.)
Classement, archivage et gestion documentaire
Ce poste est évolutif : les responsabilités peuvent être adaptées selon vos compétences et les besoins de l'équipe.
Nous attendons :
CFC d'employé·e de commerce ou formation équivalente
Expérience dans le secteur de la construction, un atout
Sens du service, autonomie, rigueur et excellente organisation
Très bonne maîtrise du français écrit et oral
Autre langue un atout
Aisance avec les outils informatiques (suite Office), SAP ou Sorba est un plus
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Nous offrons :
Des missions enrichissantes : Travaillez sur des projets variés et stimulants au sein d'entreprises de renom.
Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier et de conseils pour optimiser votre expérience en mission.
Des opportunités de développement professionnel : Accédez à des formations continues et développez vos compétences.
Une rémunération attractive : Profitez d'un salaire compétitif et de divers avantages sociaux.
Un environnement de travail : Stimulant et collaboratif, une ambiance agréable dans une entreprise jeune et dynamique
Un environnement de travail flexible
Une collaboration active: avec une équipe dynamique dotée d'un savoir-faire technique et de compétences métier pointus
Discrétion absolue : garantie, date d'entrée immédiate ou à convenir
Nos offres d'emplois sont inclusives
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif de poste et vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique.
Transmettez-nous votre dossier complet
À très vite!
Sécurité, Qualité, Environnement (SQE)
Suivi et mise en forme de documents liés aux démarches SQE
Rédaction de procès-verbaux et comptes rendus
Organisation et participation à des séances internes et externes
Ressources Humaines
Accueil et intégration administrative des collaborateurs
Gestion des contrats de travail, suivi des absences et déclarations (accidents, maladies)
Suivi des permis de travail et des demandes d'autorisations auprès des autorités compétentes
Affiliation aux assurances sociales (AVS, LPP, LAA, etc.) et gestion des démarches administratives associées
Suivi des candidatures et appui à l'organisation des entretiens
Mise à jour des dossiers du personnel et gestion documentaire RH
Tâches administratives diverses
Réception, enregistrement et distribution du courrier (papier et électronique)
Coordination avec les partenaires internes (techniciens, direction, etc.)
Classement, archivage et gestion documentaire
Ce poste est évolutif : les responsabilités peuvent être adaptées selon vos compétences et les besoins de l'équipe.
Nous attendons :
CFC d'employé·e de commerce ou formation équivalente
Expérience dans le secteur de la construction, un atout
Sens du service, autonomie, rigueur et excellente organisation
Très bonne maîtrise du français écrit et oral
Autre langue un atout
Aisance avec les outils informatiques (suite Office), SAP ou Sorba est un plus
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique
Nous offrons :
Des missions enrichissantes : Travaillez sur des projets variés et stimulants au sein d'entreprises de renom.
Un accompagnement personnalisé : Bénéficiez d'un suivi régulier et de conseils pour optimiser votre expérience en mission.
Des opportunités de développement professionnel : Accédez à des formations continues et développez vos compétences.
Une rémunération attractive : Profitez d'un salaire compétitif et de divers avantages sociaux.
Un environnement de travail : Stimulant et collaboratif, une ambiance agréable dans une entreprise jeune et dynamique
Un environnement de travail flexible
Une collaboration active: avec une équipe dynamique dotée d'un savoir-faire technique et de compétences métier pointus
Discrétion absolue : garantie, date d'entrée immédiate ou à convenir
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