Missions principales
- Participer à la mise en œuvre des objectifs stratégiques de l’Association
- Assurer la direction collégiale de la section Vaud
- Mener des actions de recherche de fonds privés
- Organiser les événements de la section Vaud
- Participer activement au développement de la stratégie cantonale et en assurer sa mise en œuvre dans la région
- Diriger et coordonner les activités de la région Lausanne et Région
- Gérer la conduite de l’équipe de la région
- Piloter les actions de formation, en assurer le développement et assurer l’évaluation des prestations et leur développement de l’offre de formation
- Assurer la gestion financière, le suivi administratif, la recherche de fonds régionale pour le développement de la région
- Assurer en équipe la réalisation d'actions de sensibilisation liées aux missions et au public de l’Association au niveau régional
- Contribuer aux dynamiques participatives internes, à la communication et à la coordination interrégionale
Formation et connaissances requises
- Formation universitaire dans le domaine des sciences humaines et sociales, de la formation d’adultes ou jugée équivalente
- Formation complémentaire en conduite d’équipe et en gestion financière
- Expérience confirmée (min. 5 ans) dans une fonction équivalente avec de la gestion d’équipe et de la gestion financière au sein d'associations dans le secteur social ou de la formation de base des adultes
- Expérience avérée dans la recherche de fonds et de la gestion participative de projets
- Expérience dans la négociation
- Connaissance du réseau local serait un atout
Profil
- Capacité de travailler de manière collégiale et d’utiliser des démarches participatives
- Capacité d’analyse stratégique
- Aisance relationnelle, rédactionnelle et orale
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et résistance au stress
- Maîtrise de la suite MS365, des outils statistiques et de présentation de données
Nous offrons
Nous offrons une place au sein d’un modèle de gouvernance innovant, basé sur une codirection collégiale à quatre. Ce fonctionnement favorise la coresponsabilité, le partage des décisions stratégiques, la complémentarité des compétences et un leadership participatif.
Lieu de travail : Lausanne
Entrée en fonction : 1er novembre 2025 ou à convenir
Délai pour la réception de votre candidature : 25 juin 2025
1er entretien : 30 juin toute la journée, 1er juillet après-midi ou 2 juillet après-midi
2ème entretien : 14 juillet 2025
Votre candidature doit faire mention de votre disponibilité pour votre entrée en fonction, ainsi que de vos prétentions salariales. Sans ces informations, votre candidature ne sera pas retenue.
Si vous vous êtes reconnu-e, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation et autres documents usuels) à l'adresse suivante : Écrire un email.
Pour plus d’informations, vous pouvez écrire à Mme Véronique Stalder, codirectrice région La Côte : Écrire un email
