Assistantes socio-éducatives ou Assistants socio-éducatifs à 50-80%
- 01 July 2026
- 50 – 80%
- Permanent position
- Genève
About the job
Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en oeuvre la politique en faveur de la petite enfance de la Ville de Genève en gérant les structures d'accueil municipalisées et en soutenant les structures d'accueil qu'elle subventionne. Afin de compléter nos équipes du secteur petite enfance Marie Goegg-Pouchoulin qui contient deux crèches, un espace parent-enfant et un jardin d'enfant, totalisant 171 places d'accueil, nous recherchons des
Assistantes socio-éducatives ou Assistants socio-éducatifs à 50-80%
Votre mission et vos responsabilités
- Accueillir et accompagner les bénéficiaires, dans le but de fournir une prestation de qualité dans la crèche, et conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique du Service de la petite enfance.
- Encadrer et évaluer les stagiaires ou apprenties et apprentis de la filière socio-éducative.
- Accueillir et prendre part aux échanges avec les personnes qui représentent des enfants.
- Participer à des groupes de réflexion.
- (Petite Enfance = enfants de 0 à 4 ans)
Votre profil
- Être titulaire d'un diplôme d'assistant socio-éducatif ou d'assistante socio-éducative reconnu.
- Faire preuve d'une grande capacité d'écoute, d'une bonne gestion du stress et d'une aisance communicationnelle.
- Démontrer un esprit d'initiative et un sens de l'organisation.
- Maîtriser l'anglais est un atout.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 10.07.2026
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe E de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
- Accueillir et accompagner les bénéficiaires, dans le but de fournir une prestation de qualité dans la crèche, et conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions éducatives en lien avec le projet institutionnel et pédagogique du Service de la petite enfance.
- Encadrer et évaluer les stagiaires ou apprenties et apprentis de la filière socio-éducative.
- Accueillir et prendre part aux échanges avec les personnes qui représentent des enfants.
- Participer à des groupes de réflexion.
- (Petite Enfance = enfants de 0 à 4 ans)
Votre profil
- Être titulaire d'un diplôme d'assistant socio-éducatif ou d'assistante socio-éducative reconnu.
- Faire preuve d'une grande capacité d'écoute, d'une bonne gestion du stress et d'une aisance communicationnelle.
- Démontrer un esprit d'initiative et un sens de l'organisation.
- Maîtriser l'anglais est un atout.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 10.07.2026
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe E de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
