Coordinateur-trice général-e de la Case à Chocs (à 70% - CDM de 2 ans)

Service /Cohésion sociale - Case à Chocs

Pôle de compétences cantonal dédié aux musiques actuelles, la Case à Chocs propose depuis plus de 30 ans une programmation riche et audacieuse, mettant en lumière les scènes locales, nationales et internationales. Véritable laboratoire artistique, elle œuvre également pour l’émergence de jeunes talents et la diversité culturelle.

Activités / En tant que coordinateur-trice général-e, vous êtes à la croisée des chemins entre gestion stratégique et développement institutionnel et assurez la direction de la Case à Chocs. En lien étroit avec le comité de l’Association et la Ville de Neuchâtel, vous définissez les grandes orientations de l’institution et veillez à leur mise en œuvre. Vous encadrez une équipe engagée, assurez le bon fonctionnement de l’institution et représentez la Case à Chocs auprès des autorités, des partenaires, des sponsors et des réseaux professionnels. Un enjeu central de votre mandat consistera à imaginer et à piloter l’évolution du modèle organisationnel de l’institution, afin de répondre aux défis actuels et à venir.

Profil souhaité / Disposant idéalement d’une formation supérieure en gestion culturelle (MAS), vous êtes au bénéfice d’une expérience d’au moins 3 ans dans la direction d’une institution ou d’un projet artistique d’envergure comparable. Fort-e d’une solide connaissance des milieux culturels, de leurs enjeux et principaux acteurs au niveau local et national, vous possédez des compétences avérées en matière de gestion d’équipe et de suivi financier. Doté-e d’un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes capable de développer une vision stratégique et êtes à l’aise dans la conduite du changement. Vos compétences relationnelles sont excellentes et vous savez convaincre et fédérer autour d’un projet commun. Enfin, vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.

La Ville de Neuchâtel accorde une attention particulière à promouvoir la diversité des parcours de vie et de genre.

Entrée en fonction/ 1er septembre 2025 ou à convenir.

Délai de postulation/ 20 juin 2025.

Renseignements / Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de la cheffe du Service de la cohésion sociale, Madame Luana Di Trapani, au 032 717 73 97.

Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).