Forestière-bûcheronne ou forestier-bûcheron (80% à 100%)
Key information
- Publication date:27 October 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Lausanne
Grande propriétaire terrienne, la Ville de Lausanne entretient ses forêts et espaces urbains, selon les principes du développement durable, une vision de la Ville qui vise le long terme et la valorisation de son patrimoine arboré.
Afin de compléter son équipe forestière, le service recherche sa ou son futur-e forestier-ère-bûcheron-ne. Etes-vous à la recherche d'un travail passionnant et porteur de sens, au sein d'une équipe dynamique? La Ville de Lausanne vous offre un cadre de travail stimulant, une flexibilité qui s'adapte à votre rythme de vie, et des prestations sociales de premier choix.
Mission(s) principale(s)
Contribuer à l'exploitation et à la mise en valeur du patrimoine forestier
Participer aux travaux forestiers
Assurer la taille et l'abattage des arbres dans les parcs, avenues et forêts
Veiller au bon fonctionnement du matériel et de l'équipement
Participer à la préparation et à l'organisation de diverses manifestations
Veiller à sa sécurité, celle des usager-ère-s, de ses collègues et des chantiers de taille et/ou d'abattage
Profil souhaité
CFC de forestier-ère-bûcheron-ne ou formation jugée équivalente
Minimum 2 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
Expérience professionnelle en travaux sur corde et en hauteur, un atout
Intérêt pour la formation d'apprenti-e-s
Goût pour les travaux en milieu urbain et aptitude physique
Aptitude à la collaboration, sachant prendre des initiatives et travailler en autonomie
Conditions spéciales
Permis de conduire (cat. B)
Casier judiciaire vierge
Travail principalement à l'extérieur
Dans des cas exceptionnels, peut être appelé-e à travailler de nuit et le week-end
Lieu de travail
Chalet-à-Gobet
Classe salariale
5
Entrée en fonction
1er janvier 2026
Renseignements
M. Olivier Mayor, Garde-forestier responsable des équipes, 021 315 42 90 ou 079 447 07 61
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 16.11.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 57 22.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
About the company
Reviews
- Management style3.3
- Salary and benefits4.3
- Career opportunities3.7
- Working atmosphere3.7
Benefits
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux