Stagiaire Assistant-e RH – Recrutement et Formation (Stage et/ou Parcours de reconversion ou d’insertion professionnelle)
Key information
- Publication date:05 August 2025
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Internship
- Language:French (Intermediate)
- Place of work:Avenue des Morgines 9, 1213 Petit-Lancy
📍 Télétravail | 📆 3–6 mois | 💼 Stage et/ou parcours de reconversion, d’insertion ou de transition professionnelle / mission bénévole (non rémunéré·e)
Référence: RHLH 02
Bien plus qu’un stage. Un chemin de reconversion et de transformation professionnelle. Une impulsion pour évoluer, transmettre et grandir.
Vous êtes passionné·e par les ressources humaines, la gestion de projets humains, et l’accompagnement de profils en formation, en reconversion ou en insertion professionnelle ?
Chez gaea21, votre mission sera bien plus qu’une simple ligne sur un CV.
C’est un espace d’expression, de responsabilité et de transformation, où vos compétences prennent sens, vos idées s’incarnent, et votre propre trajectoire s’épanouit.
Que vous soyez en stage classique ou engagé·e dans un parcours de reconversion ou d’insertion professionnelle, cette expérience vous permettra d’explorer en profondeur les enjeux humains des organisations, de développer vos talents et d’apporter une réelle valeur ajoutée à des projets à impact.
Vous ne venez pas ici pour simplement « aider » — vous devenez un·e acteur·rice engagé·e du développement humain, en soutenant l’évolution des autres tout en consolidant la vôtre.
gaea21 : Catalyseur de durabilité
gaea21 est un think tank engagé dans la transition écologique, sociale et comportementale depuis 2007. Basée à Genève et active à l’international, l’organisation développe des programmes pionniers en économie circulaire, éducation, recherche appliquée, coaching et transformation des modes de vie. Chaque année, plus de 300 personnes sont formées, accompagnées ou intégrées dans ses projets durables.
gaea21 est aussi, fondamentalement un organisme de post-formation et une plateforme d’insertion et de réinsertion professionnelle. Notre taux d’insertion et de réinsertion se maintient entre 94% et 97% depuis 2007 pour plus de 1250 personnes passées dans notre organisation.
Le Pôle Ressources Humaines
Chez gaea21, le département RH assure le bon fonctionnement de l’ensemble de l’organisation. Il forme et accompagne les futurs professionnels RH tout en développant des approches innovantes en télétravail, gestion de projet, formation continue et gestion collaborative. Ce stage vous permet de mettre en œuvre concrètement vos apprentissages, valider vos compétences, et progresser dans un cadre structurant.
Pour notre Pôle Ressources Humaines, nous recherchons un-e :
Stagiaire Assistant-e RH – Recrutement et Formation (Stage et/ou Parcours de reconversion ou d’insertion professionnelle)
Votre mission :
- Identifier les besoins en recrutement avec les coordinateurs de projets
- Rédiger et diffuser les annonces de poste auprès d’écoles et universités
- Réaliser le sourcing et conduire les entretiens de recrutement
- Accompagner les intégrations : onboarding, coaching de mission, tutorat
- Participer à la gestion administrative : conventions, outils, télétravail
- Animer des séances de formation RH (outils, processus, soft skills)
- Suivre et valider les parcours d’apprentissage RH et de compétences acquises
- Contribuer à la veille RH et à l’évolution de notre SIRH collaboratif
✅ Ce que vous recevez :
🎯 Formation complète aux processus RH, outils de gestion, recrutement et intégration
🔍 Expérience en animation de séances et accompagnement RH terrain
📚 Encadrement pédagogique + validation de compétences RH
🌱 Coaching carrière (bilan, Ikigai, plan de formation)
💻 Télétravail structuré avec des outils collaboratifs (Google Suite, teams…)
📄 Attestation de stage + certificat de compétences acquises
🌍 Intégration dans le réseau alumni gaea21 (3000+ personnes accompagnées)
🌿 Reconnaissance dans un parcours de professionnalisation ou de reconversion
🧠 Profil recherché :
- Formation (en cours, à venir ou finalisée) en ressources humaines, sciences sociales ou psychologie du travail
- Motivation forte pour les RH, la formation, et la gestion de projet humain
- Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
- Aisance relationnelle, capacité d’écoute et de communication écrite et orale
- Bonne maîtrise des outils collaboratifs (Google Suite, Zoom, Notion)
- Niveau de français B2 minimum requis (anglais apprécié)
📌 Modalités du poste :
Début : immédiat ou à convenir
Durée : 3 mois min. à 6 mois (temps plein ou partiel)
Format : télétravail
Statut : stage ou mission bénévole dans le cadre d’un parcours de formation, de professionnalisation ou d’insertion/reconversion
📆 Réunions hebdomadaires : 2 minimum obligatoires
📩 Candidature : CV et lettre de motivation en mentionnant la référence de l’annonce (objet : RHLH 02)
🔗 www.gaea21.org : Afin de mieux connaître notre association, ou pour consulter nos autres offres