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Pour notre client, une entreprise dynamique, basée à Délémont, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH expérimenté(e) et titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce.
Responsabilités :
Administration du personnel : suivi des dossiers des collaborateurs, gestion des contrats, avenants et documents officiels.
Gestion de la paie : préparation et vérification des variables
Recrutement : rédaction et publication des offres d’emploi, tri des candidatures, et participation aux entretiens
Gestion des absences : suivi des congés, arrêts maladie et autres absences
Suivi des indicateurs RH : mise à jour des tableaux de bord et des reportings RH
Communication interne : contribuer à l’animation des supports de communication RH
Participation aux projets RH : soutien dans des projets transversaux
Profil :
Titulaire d'un CFC d'employé(e) de commerce obligatoire
Titulaire du certificat HRSE idéalement
Minimum 3 ans d’expérience dans une expérience en Ressources Humaines, sur Suisse
Très bonne connaissance du droit du travail et des assurances sociales
Capacité à travailler en collaboration avec différents départements et interlocuteurs
Sens de la discrétion, organisation et proactivité sont des qualités requises
