Secrétaire à 50%

Poste fixe à 50% - Classe 8

Votre mission :

• Assurer un support administratif pour les structures d’accueil municipalisées ;
• Rédiger diverses correspondances en lien avec l’activité du secteur ;
• Constituer et gérer les dossiers des familles ;
• Calculer les prix de pensions sur la base des revenus des parents et établir des contrats d’accueil ;
• Etablir des factures mensuelles et suivre le recouvrement ;
• Etablir des bons de commandes et des décomptes financiers ;
• Tenir à jour les statistiques et tableaux liés avec l’activité du secteur et effectuer les extractions selon les besoins du service ;
• Gérer l’accueil téléphonique et le renseignement aux familles ;

Vos atouts :

• Être au bénéfice d’une formation commerciale ou formation équivalente ;
• Bénéficier de plusieurs années d’expérience dans un poste à responsabilités similaires, dans le domaine de l’enfance un atout ;
• Avoir de bonnes connaissances en comptabilité ;
• Parfaite maîtrise du français et excellente capacité rédactionnelle et de synthèse;
• Maîtriser les outils informatiques usuels Word, Powerpoint, Excel, Outlook, (SAINet, G-crèche ou KIBE un atout)
• Capacités de gestion, de planification et d’organisation ;
• Faire preuve de discrétion, de courtoisie et avoir le sens de l’accueil ;
• Être autonome, polyvalent·e, doté·e d’un bon esprit d’équipe et d’une grande capacité d’adaptation.

Date d'entrée en fonction : immédiate ou à convenir

Nous vous offrons un cadre de travail dynamique au sein d’une commune en plein développement.

Vous êtes prêt·e à relever ce nouveau défi avec talent et engagement ?

Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, copies des certificats de travail et diplômes), par le biais de la plateforme Jobup uniquement.

Délai de postulation : 20 janvier 2026.

Toutes les personnes candidates pour ce poste recevront une réponse à l’issue du processus de recrutement.