Compensation & Benefits Specialist 80 - 100%

Die Extendis AG ist eine renommierte Personalvermittlungs-Agentur in Zürich. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte zu namhaften Firmen in der Schweiz. Langjähriges Knowhow, Branchenkenntnisse und eine sehr gute Vernetzung im Grossraum Zürich, Zürich Flughafen und in Zug zeichnen uns aus.

Unsere Mandantin ist ein global tätiges Unternehmen mit Sitz in der Zentralschweiz. Das Unternehmen ist führend in seinem Sektor, agiert international mit vielfältigen Märkten und legt grossen Wert auf nachhaltige Lösungen sowie ein mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Fachperson als

Compensation & Benefits Specialist 80 - 100%

Ihre Hauptaufgaben:

• Verantwortung für die Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Lohn- und Bonusrunden, inkl. Datenaufbereitung und Reporting
• Durchführung von Marktanalysen, Benchmarking und Stellenbewertungen zur Sicherstellung von Wettbewerbsfähigkeit und interner Fairness
• Erstellung von Reports, Dashboards und Analysen für HR, Führungskräfte und die Geschäftsleitung
• Pflege, Optimierung und Weiterentwicklung der eingesetzten HR-Systeme, insbesondere im Bereich Vergütung (z.B. Compensation-Modul)
• Unterstützung bei der Definition und Umsetzung von Vergütungsprogrammen (Grundgehalt, Bonus, Benefits)
• Beratung von HR Business Partnern, Führungskräften und internen Stakeholdern in allen Fragen rund um Compensation & Benefits
• Mitarbeit an internationalen Projekten im Bereich Vergütung, Benefits und HR-Prozesse;

Ihr Profil:

• Hochschulabschluss oder gleichwertige Ausbildung in HR, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Compensation & Benefits oder einer vergleichbaren HR-Funktion, idealerweise im internationalen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise mit Compensation-Modulen (z. B. SuccessFactors)
• Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse sowie stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
• Detailgenaue, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
• Hohe Belastbarkeit, starke Stakeholder-Management-Skills und Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Was Sie erwarten können:

• Eine vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem global tätigen Unternehmen
• Moderne Arbeitsbedingungen mit hybriden Arbeitsmodellen und flexiblen Rahmenbedingungen
• Attraktive Zusatzleistungen, u. a. Unterstützung bei Familien- und Betreuungspflichten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Vergünstigungen
• Ein inklusives Arbeitsumfeld mit fairen Chancen, Wertschätzung von Diversität und Förderung von persönlicher Weiterentwicklung 

Interessiert? Dann freut sich Marc Thurner auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (allfällige Fragen bitte per Mail an E-Mail schreiben). Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über den Button "Jetzt bewerben". Wir freuen uns auf Sie!

Wir garantieren absolute Diskretion!