Un.e Gérant.e administratif.ve à 100%

Tradition & innovation

Partenaires de nos clients depuis plus de 125 ans, nous nous distinguons par notre philosophie axée sur le service et notre connaissance du terrain. Grâce à une équipe créative et proactive, notre ambition est de créer un véritable écosystème pour gérer les besoins immobiliers de nos clients et inspirer les générations futures.

Notre structure familiale propose à chacun.e de nos 45 collaborateur.trice.s un cadre de travail sain et stimulant à travers une culture interne basée sur l’intelligence collective où chacun.e a son rôle à jouer.

Afin de compléter son équipe, notre service copropriétés recherche

Un.e Gérant.e administratif.ve à 100%

Vos missions :

• Assurer la gestion administrative d’un portefeuille d’immeubles mixtes (appartements et commerciaux) constitué de clients institutionnels

• Etablir les baux, avenants, notifications de loyers et transferts de baux
• Traiter les résiliations, les mises en location et les relocations
• Sélectionner les candidatures et attribuer des appartements en loyer libre et subventionnés (HLM-HM-HMB-LGZD)
• Contrôler et libérer les garanties de loyers
• Conseiller les propriétaires et les locataires
• Coordonner les entrées et sorties locataires en collaboration avec le service technique

Vos compétences :

• Expérience confirmée de 3 à 5 ans au sein d'une régie immoblière en Suisse ;
• CFC d'employé.e de commerce ou formation jugée équivalente ;
• Formation Immoplus un sérieux atout ;
• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Teams, Outlook), et connaissance du logiciel Quorum un réel atout;

• Parfaite maitrise de la langue française et aisance rédactionnelle.

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Vos forces et qualités :

• Dynamique et doté.e d’un esprit d’équipe

• Bonne résistance au stress et excellente gestion des priorités
• Orienté.e service à la clientèle
• Doté.e d’une capacité d’écoute et d’empathie
• Flexible avec les horaires

Le groupe Daudin vous offre :

• Une structure familiale, à taille humaine, à l’écoute de ses clients ;
• Une ambiance et un cadre de travail agréables et stimulants ;
• Une collaboration avec une équipe engagée et motivée de 2 personnes ;
• Un environnement humain et valorisant.
• Des horaires flexibles.

Nous avons éveillé votre curiosité, n’hésitez pas à nous adresser sans tarder votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).

Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux critères ne pourront pas être pris en considération.