Collaborateur/trice RH 60%

Votre mission :

Assister le service RH dans la gestion administrative et opérationnelle quotidienne liée au cycle de vie des collaborateurs tout en garantissant la qualité, la rigueur et la confidentialité des processus, notamment :

- Gestion des dossiers du personnel : entrées/sorties, contrats, fin de période d’essai, avenants, mise à jour de données, annonce des sinistres aux assurances , certificats de travail etc…

- Répondre aux demandes des employés concernant les questions administratives RH

- Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs

- Recrutement : publication d'annonces, convocation et suivi des réponses

- Assurer le suivi des absences et des congés

- Assurer la correspondance, le classement

Votre profil :

- Formation souhaitée : certificat de gestionnaire RH ou expérience confirmée de minimum 2 ans dans le domaine RH en suisse

- Parfaite maîtrise de la langue française et des outils informatiques usuels

- Connaissance des lois Suisses

- Aptitude rédactionnelle et compétences organisationnelles : gestion des priorités, rigueur, autonomie et précision

- Capacité de flexibilité et d’adaptabilité : multitâche, faire face aux imprévus

- Excellent savoir-faire relationnel et discrétion

- Esprit d’équipe développé et facilité à contribuer positivement à la dynamique collective

Entrée en fonction :

- De suite ou selon disponibilité

- Jours de travail : répartition des heures sur tous les jours de la semaine ou en fin de semaine : les mercredis, jeudis et vendredis.

Cette offre vous intéresse et vous êtes prêt·e à relever ces défis ?

Merci de nous faire parvenir votre dossier complet via JobUp ou à Écrire un email