SWICA Gesundheitsorganisation
Winterthur
3 minutes ago
Product Owner Microsoft 365 Engineer (alle)
- 04 May 2026
- 80 – 100%
- Permanent position
- German (Intermediate), English (Basic knowledge)
- Winterthur
About the job
80-100%
Gute Zusammenarbeit entsteht nicht zufällig, sie braucht die richtigen Tools, klare Strukturen und jemanden, der den Überblick behält. Genau hier kommst du ins Spiel.
Als Product Owner übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer M365-Services. Du stellst sicher, dass die Plattform optimal auf die Bedürfnisse des Business ausgerichtet ist, definierst klare Prioritäten und sorgst für nachhaltigen Mehrwert.
Du arbeitest eng mit Engineering-, Security- und Business-Teams zusammen, entwickelst Governance-Strukturen und treibst die Weiterentwicklung der Plattform aktiv voran. Dein Aufgabenfeld ist vielseitig, strategisch geprägt und bietet dir viel Raum für Gestaltung und Eigeninitiative.
Winterthur
Gute Zusammenarbeit entsteht nicht zufällig, sie braucht die richtigen Tools, klare Strukturen und jemanden, der den Überblick behält. Genau hier kommst du ins Spiel.
Als Product Owner übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Steuerung und Weiterentwicklung unserer M365-Services. Du stellst sicher, dass die Plattform optimal auf die Bedürfnisse des Business ausgerichtet ist, definierst klare Prioritäten und sorgst für nachhaltigen Mehrwert.
Du arbeitest eng mit Engineering-, Security- und Business-Teams zusammen, entwickelst Governance-Strukturen und treibst die Weiterentwicklung der Plattform aktiv voran. Dein Aufgabenfeld ist vielseitig, strategisch geprägt und bietet dir viel Raum für Gestaltung und Eigeninitiative.
Product Owner Microsoft 365 Engineer (alle)
So gestaltest du Gesundheit mit
- Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Microsoft 365 Plattform
- Definition von Zielbildern und Steuerung der M365-Roadmap
- Priorisierung von Anforderungen aus den Fachbereichen mit Fokus auf Business Value
- Fachliche Gesamtverantwortung für Services wie Microsoft Teams, SharePoint Online, Exchange Online und OneDrive
- Bewertung neuer Funktionen und gezielte Einführung im Unternehmen
- Sicherstellung von Governance-, Security- und Compliance-Vorgaben
- Steuerung von Berechtigungs- und Datenmanagement-Konzepten
- Schnittstelle zwischen Business, IT, Security und Management
- Förderung der Adoption durch Kommunikation, Schulungen und Best Practices
Das zeichnet dich aus
- Abgeschlossene höhere Fachausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Microsoft-365-Umfeld mit übergreifender Verantwortung
- Erfahrung in der Steuerung von Plattformen, Produkten oder Services
- Fundiertes Verständnis von M365 im Business-Kontext
- Kenntnisse in Governance, Security und Compliance im Cloud-Umfeld
- Erfahrung im Stakeholder- und Anforderungsmanagement
- Strategisches Denken, klare Priorisierung und hohe Business-Orientierung
- Teamorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Warum SWICA
- Wir bauen auf Menschlichkeit. Darum stellen wir in unserem Arbeitsalltag Offenheit, Respekt und Vertrauen ins Zentrum. Dabei packen wir an, übernehmen Verantwortung und denken in Lösungen – zusammen, für unsere Kundinnen und Kunden. Auch deshalb sind wir seit vielen Jahren die Nummer 1 in der Kundenzufriedenheit.
- Wir vertrauen dir und geben dir Raum. Mit Jahresarbeitszeit, mindestens 5 Wochen Ferien und auf Wunsch auch Ferienzukauf. Mit Teilzeitmodellen und grosszügigem Home Office im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle gestaltest du deinen Alltag weitgehend flexibel.
- Wir schätzen und honorieren deine Arbeit – mit einem marktgerechten Lohn, bis zu 1500 Franken Jahrespauschale für persönliche Wünsche und einer grosszügigen Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherung für dich und deine Familie.
- Wir bieten dir Perspektiven. Mit einem grosszügigen Weiterbildungsreglement unterstützen wir deine berufliche und persönliche Entwicklung – für deine heutige Rolle und für deine Ziele von morgen.
- Weil Gesundheit alles ist. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und regionenspezifischen Angeboten kümmern wir uns um dein Wohlbefinden. Und falls es doch anders kommt: 100% Nettolohn-Fortzahlung.
- Wir denken langfristig. Mit drei Sparplänen, pensumsabhängigem Koordinationsabzug und Leistungen deutlich über dem gesetzlichen Minimum sorgst du gut für deine Zukunft vor.
Winterthur
Hast du Fragen?
Vanessa Tobler, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.
+41 52 244 26 25
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
