CDD Premier Emploi - Spécialiste gestion RH

Nous allons réaliser ensemble
Dans le cadre de cette mission, vous allez principalement participer à des projets RH en lien avec la mobilité,la diversité et l’inclusion.

Vous serez rattaché·e à l’activité Talents et Développement qui oeuvre pour relever les nombreux défis dont ladirection RH s’est saisie, notamment au développement culturel et organisationnel de l’entreprise, au pilotagedes politiques et des processus RH, au renouvellement des effectifs, à la numérisation du travail, au futur desmétiers, à la diversité, à la cohésion ainsi qu’au lien social dans un environnement de travail en mutation.

Votre énergie au service d’une Genève durable
Vos valeurs humaines et votre éthique font de vous une personne engagée désireuse de construire notreavenir en développant une organisation performante par l’adéquation actuelle et future entre les postes et lesprofils des collaborateurs et des collaboratrices. Apporter notre expertise dans l’identification des besoins,assurez un environnement de travail bienveillant et tisser un lien de proximité entre toutes et tous font de laDirection Relations Humaines une actrice incontournable de la pérennité de l’entreprise.

Rejoignez une équipe soudée et tournée vers l’avenir ! En tant que Spécialiste Support RH, vous êtes amené·e à :

Gérer des projets RH notamment sur les thèmes Diversité et Inclusion ;
Soutenir les Responsables RH lors de pics d’activité ;
Réaliser des présentations en lien avec les thématiques traitées ;
Suivre et analyser des résultats (indicateurs RH).
Votre personnalité et vos compétences
Vous avez une grande aisance relationnelle vous permettant d’interagir à tout niveau hiérarchique, vousmaîtrisez les techniques de communication avec une facilité rédactionnelle et un bon sens de l’investigation.Vous aimez les réseaux ou les groupes de travail. Vous êtes à même de conduire des projets et faire de laveille et des analyses sur des thématiques RH.
Rigoureux·se et organisé·e vous savez travailler de manière autonome et savez gérer les priorités, faite preuved’initiative, de créativité et d’engagement en proposant des solutions innovantes.

Votre parcours académique :
Parcours académique en Ressources Humaines.
Maîtrise des outils bureautiques usuels et plus particulièrement Excel.

Merci de nous adresser une candidature en français.

Le salaire sera calculé sur la base d’un traitement annuel de référence répartis sur treize salaires, en fonction de votre diplôme :

• Bachelor : CHF 75'000.-- brut (base 100 %) répartis sur treize salaires.
• Master : CHF 78’000.-- brut (base 100 %) répartis sur treize salaires.

* SIG accueille régulièrement des jeunes diplômé·e·s pour leur offrir une première expérience professionnelle significative dans le cadre d'un contrat déterminé d'une année. Il est entendu dans le terme "jeunes diplômé·e·s" des personnes ayant achevé leur cycle d'études dans les 18 derniers mois, en recherche d'une première expérience professionnelle en lien avec leur cursus académique.

Rejoindre SIG, c’est participer au changement !
SIG est une entreprise publique de proximité au service de la population, des entreprises et des collectivités publiques genevoises. Elle fournit un large panel de prestations dans la distribution des énergies, de l’eau et de la valorisation des déchets. Elle s'engage, en tant que bras industriel de l'Etat de Genève, en faveur d'une transition écologique ambitieuse.

Soucieuse de promouvoir l’égalité entre femmes et hommes ainsi que la diversité au sein de ses équipes, notre institution encourage les candidatures de toutes et tous, indépendamment de leur genre, de leur origine ou de toute autre caractéristique personnelle.

Dans les domaines où les femmes sont actuellement sous-représentées, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Mise au concours n° 8081

Délai de postulation
11 juin 2026