Schutzingenieur/in (HS-Netz) 80-100%

Wir sind das Walliser Unternehmen, das zum Schweizer Marktführer in der Wasserkraftproduktion wird. Mit über 130 hochqualifizierten Mitarbeitenden leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit mit 100% erneuerbarem, kohlenstofffreiem und einheimischem Strom zum Wohle des Wallis und der Schweiz.

Zur Verstärkung der Abteilung Netze sucht die FMV eine oder einen

Schutzingenieur/in (HS-Netz) 80-100%

Ihre Mission

Sie beteiligen sich aktiv an der Entwicklung und dem Design von Schutzsystemen für das 65-kV-Netz. Sie sorgen für die Installation und das einwandfreie Funktionieren der Leitungsschutzvorrichtungen, der Sammelschienen, der Transformatoren sowie der Lastabwurfrelais. Außerdem arbeiten Sie an den Regelungssystemen der Transformatoren, um deren Leistung zu gewährleisten. Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse von Störungen und die Lokalisierung von Störungen sowie die Mitwirkung an Projekten und Wartungsarbeiten im Zusammenhang mit Schutzanlagen und Regelungssystemen der Transformatoren.

Ihr Profil

• Sie sind im Besitz eines HES-Bachelors in Elektrotechnik oder eines Diploms mit einer gleichwertigen Ausbildung
• Sie haben einige Jahre Erfahrung im Energie- oder Industriesektor
• Erfahrung im Bereich Hoch- und Mittelspannungsnetze (HS/NS) ist von Vorteil
• Sie verfügen über Kenntnisse in Industrieautomation und Niederspannung
• Sie zeigen Organisationsfähigkeit
• Sie haben Verantwortungsbewusstsein und zeigen Eigeninitiative
• Sie sind dynamisch und flexibel; Sie schätzen die Arbeit im Team
• Ihre Muttersprache ist Deutsch oder Französisch und Sie verfügen über gute mündliche Kenntnisse der zweiten Sprache

Warum bei uns arbeiten ?

Ein offenes, eingespieltes und hilfsbereites Team freut sich auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Sie arbeiten in einem kollegialen und dynamischen Arbeitsumfeld.

Ihr Beschäftigungsgrad beträgt 80-100% und Ihr Arbeitsort ist Chalais.

Wir bieten unseren Mitarbeitenden und Mitarbeitern zusätzlich:

• Flexibilität und Ausgewogenheit: annualisierte Arbeitszeit, 41 Stunden wöchentliche Arbeit, Home Office möglich je nach Aktivität.
• Attraktive Bedingungen: 5 Wochen Ferien, 14 Feiertage, 13. Gehalt, Jubiläumsprämien alle 5 Jahre, variabler Teil basierend auf kollektiven Zielen.
• Sozialleistungen: Vorzugsbeiträge an die Pensionskasse, Rückerstattung des Halbtax-Abos SBB, Übernahme der Beiträge an die Unfallversicherung und Krankentaggeld.
• Berufliche Entwicklung: Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung und langfristigen beruflichen Perspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung über Jobup unter "Schnell bewerben". Wir freuen uns auf Sie!

Noch Fragen? Kontaktieren Sie die Personalabteilung von FMV unter 027 327 45 46 oder per E-Mail an E-Mail schreiben.