Stagiaire communication à 100%

Nyon

Key information

Publication date:04 September 2025
Workload:100%
Contract type:Temporary
Place of work:Place du Château 10, 1260 Nyon

Le Service de la culture encourage la création artistique et soutient l’organisation de manifestations et d’animations culturelles à Nyon. Il favorise la conservation et la mise en valeur du patrimoine ainsi que la recherche par les trois musées dont il assure la gestion (le Château de Nyon, le Musée romain et le Musée du Léman). Par ailleurs, il met la littérature à l’honneur dans les activités de la Bibliothèque de Nyon, Adultes et Jeunes publics. Il développe enfin l’art intégré dans l’espace public et gère la collection d’œuvres d’art de la Ville.

Activités principales

Réflexion et analyse en vue de l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie réseaux sociaux du Service, de ses événements et institutions.

Participation à la diffusion des événements et animations proposés par les affaires culturelles, les 3 musées de Nyon et la Bibliothèque de Nyon.

Participation à l’organisation des événements du Service de la Culture et de ses institutions (soirée nouveaux habitant·es, soirée de présentation, Prix artistique de la Ville de Nyon, soirée des acteurs culturels, Nuit des chauves-souris, etc).

Participation à l’élaboration et à la mise à jour d’agendas culturels en ligne.

Appui administratif pour l’élaboration et la réservation de campagnes de communication (affichage, annonces, etc.).

Développement et mise à jour de contenus web (sites de la Ville de Nyon, sites des musées).

Profil

DAS en communication digitale, SAWI ou formation équivalente.

Intérêt pour la communication institutionnelle.

Aisance dans l’usage des réseaux sociaux.

Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.

Disponibilité, éventuellement le soir et le week-end si nécessaire.

Entrée en fonction : 1er novembre 2025 (ou à convenir)

Fin du stage : 28 février 2026

Salaire : CHF 2’000.- brut par mois

Délai de postulation: 19 septembre 2025

Cahier des charges

Nous

L'Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficience sont au centre de nos préoccupations. La formation continue, l'équité salariale, la responsabilité sociale et environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) et de postuler via Jobup. Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.

A noter : en cas d'engagement, un extrait du casier judiciaire sera exigé